《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，加强作风考察，应当深入了解（）等情况。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合（）情形之一。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，公开选拔、竞争上岗方案设置的条件和资格，（）事先报上级组织（人事）部门审核同意
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党政领导干部应当逐级提拔，不可突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，提任县处级领导职务的，应当具有工龄和基层工作经历（）
党政领导职务拟任人选，在干部选拔任用工作的哪些环节，应当充分酝酿？
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，应当树立（）的导向。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定：党政领导班子成员一般应当从后备干部中选拔。
《干部任用条例》规定，选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由（）作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好各年龄段干部。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由（）集体讨论作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。属于上级党委（党组）管理的，本级党委（党组）可以提出选拔任用建议
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有三分之二以上成员到会，并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。与会成员对任免事项，应当发表（）等明确意见
依据《党政领导干部选拔任用工作条例》，应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，应当树立（）的导向。
在党政领导干部选拔任用中，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（）年以上。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。
在党政领导干部选拔任用工作中，对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的，应当追究（）主要领导干部和有关人员的责任。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，公开选拔、竞争上岗一般适用于职位。A（）
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，公开选拔、竞争上岗方案设置的条件和资格，﹍﹍﹍事先报上级组织(人事)部门审核同意。()
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，工作部门领导成员拟任人选，应当征求（）的意见。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党政领导干部出现下列情形时，一般应当免去党政领导干部现职（)。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，《党政领导干部选拔任用工作条例》提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位 任职的经历。（)
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，党政领导干部一般应当免去现职的情形有（）
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，工作部门领导成员拟任人选，不应当征求（）的意见。
