企业改制重组关于公司总部审批流程，表述正确的是（）。
企业按照《中华人民共和国公司法》有关规定整体改制，包括非公司制企业改制为有限责任公司或股份有限公司，有限责任公司变更为股份有限公司，股份有限公司变更为有限责任公司，原企业投资主体存续并在改制（变更）后的公司中所持股权（股份）比例超过（），且改制（变更）后公司承继原企业权利、义务的，对改制（变更）后公司承受原企业土地、房屋权属，免征契税。
下列改制重组事项经公司总部批准后实施的是（）。
内部退养人员
集团公司整体改制重组对停产放假人员劳动关系的处理办法是如何规定的？
通钢整体改制治理结构、管理结构重组原则是什么？
依据华电集团《电力安全生产奖惩管理办法》，发生人员责任的内部统计事故，按（）规定处理。
《淮北矿业2015年工资管理办法》明确强调，减员奖励按月考核兑现，减员奖励人员范围：内部退养、提前离岗、解除劳动合同、协议中断劳动关系，每减1人一次性奖励单位工资总额3万元
公司所属企业改制重组，应遵循的原则是（）
通钢整体改制重组员工安置的基本原则是什么？
企业重组改制工作中，对发生下列（）情形，造成重大经济损失和国有资产流失的，公司将依照有关规定追究有关人员的责任；构成犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。
对财务人员违反《淮北矿业集团公司差旅费管理办法》，有（）行为之一的，视情节给予责令检查、通报批评、调离岗位、党政纪处分直至解除劳动合同处理。
通钢整体改制重组后党、团、工会等组织关系如何转接？
集团公司继续执行内部退养政策，符合下列条件之一的固定工、全民合同制员工，经本人申请，单位同意，集团公司审批后，可办理内部退养（）。
以下各级单位所出资企业改制重组事项，须报公司总部审批的为（）。
对财务人员违反《淮北矿业集团公司差旅费管理办法》，有下列行为之一的（），视情节给予责令检查、通报批评、调离岗位、党政纪处分直至解除劳动合同处理。
集团公司整体改制重组对因私出国人员劳动关系的处理办法是如何规定的？
企业改制重组涉及控股权转移的，应征询拟改制重组企业（）对债权债务处置方案的意见。
《山东省地税部门代收工会经费(建会筹备金)管理办法》规定全部职工是指：在各单位中工作并由其支付工资或其他形式的报酬的全部人员(含外籍人员和港澳台人员)，包括()和内部退养职工。
非整体改制重组设立且运行不足两年的发行人，在有关简要资产负债表的披露方面，只需披露改组设立股份有限公司后各年年末的简要资产负债表。
拟发行上市的公司原则上应采取整体改制的方式，即剥离非经营性资产后，企业经营性资产整体进入股份有限公司。企业不应将整体业务的一个环节或一个部分组建为发行上市的公司。()此题为判断题(对，错)。
改制设立的股份公司，其主要产品或经营业务重组进入股份公司的，其主要产品或经营业务使用的商标权可以不进入股份公司。 ()此题为判断题(对，错)。
根据《公司内部退养管理办法》规定，短缺专业是指（)。
拟发行上市公司在改制重组工作中，应妥善处理下列问题()。
