《安全生产条例》规定，生产经营单位应当按照国家标准或者行业标准为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品，也可以以货币形式或者其他物品替代。
使用劳动防护用品的单位（）以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。
生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。（)
《劳动防护用品监督管理规定》生产经营单位所提供的劳动防护用品，必须符合（）。
生产经营单位可以以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。
生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品代替。
生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，（）采用货币或其他物品替代。
生产经营单位为从业人员土工劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其它物品代替。
生产经营单位可以以货币形式或其他物品代替应提供的劳动防护用品。
生产经营单位可以以货币替代应当按规定配备的劳动防护用品。
生产经营单位可以用货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。
生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。
用人单位应根据工作场所中的职业危害因素及其危害程度，按照法律、法规、标准的规定，为从业人员免费提供符合国家规定的劳动防护用品。可以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。
劳动防护用品分一般劳动防护用品和特殊劳动防护用品，生产经营单位必须为从业人员配备符合()的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。特殊劳动防护用品要有安全标志LA。不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。
生产经营单位可以以货币替代应当按规定配备的劳动防护用品，是否正确（）
企业可以以货币或其他物品替代应当按规定配备的个体劳动防护用品。（)
生产经营单位可以以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。此题为判断题(对，错)。
特种劳动防护用品安全标志管理的监督检查中，生产经营单位未按照国家有关规定为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，配发元安全标志的特种劳动防护用品的，逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处（）的罚款。
劳动保护管理制度规定:劳动保护用品应以实物形式发放,根据作业条件,若不需要实物,则可以货币或其他物品代替。 B（）
使用劳动防护用品的单位（）以货币或其他物品代替应当配备的劳动防护用品
使用劳动防护用品的单位应当为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品，可以以货币或其它物品代替劳动防护用品。（)
依据《劳动防护用品监督管理规定》，为避免浪费，生产经营单位以货币替代应当按规定配备的劳动防护用品。（)
生产经营单位为从业人员提供劳动保护用品时，可以根据情况采用货币或其他物品代替。（)
