工伤保险和生育保险由企业和个人共同缴纳的保费。
请问目前东莞个人失业保险缴费比例是多少？需要自己缴纳吗？
目前我国企业职工基本养老保险个人账户缴费为职工工资的11%，全部由职工个人缴纳。
关于《社会保险法》中基本医疗保险的规定，以下说法错误的是（）。 ①非全日制从业人员可以参加职工基本医疗保险，但由个人缴纳保费 ②丧失劳动能力的残疾人可以享受政府的保费缴费补贴 ③医疗费用依法应由第三人负担的，基本医疗保险不得先行垫付 ④个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系不随本人迁移
以下哪三种保险是由企业和个人共同缴纳保费？（）
由于在团体保险中，保费是由企业雇主负责缴纳或是由企业雇主和企业员工共同分担的，故团体保险的保险费支付方式，与个人保险不同，较长期的团体保险不能选择不定期或不定额方式进行缴费。
城镇职工基本医疗保险中用人单位缴纳的基本医疗保险费全部用于建立统筹基金，不得划入个人账户。
国务院1997年颁发的《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》中规定，每个企业都要为职工向社会统筹基金缴纳养老保险费，同时还要向职工的退休个人账户缴纳保险费；职工个人也要在就业期间向自己的退休个人账户缴纳保险费，最终缴费率为（）。
员工个人缴纳的商业（人寿）保险，公司予以报销，不缴纳个人所得税。
投保人所缴纳的保险费可分解为纯保费和附加保费两个部分。其中，附加保费主要是用于保险人营运费用支出和税款支出以及个人代理人的佣金和各种福利支出，而占投保人所缴保费绝大部分的纯保费，则是保险人对保单所有人的一种负债，就如同商业银行对储户的储蓄存款是一种（）一样。
下列关于我国团体保险经营行为监管的说法中，正确的是（）。 ①团体保险的退保金应当通过银行等资金支付系统转账至原交款账户，特殊情形的除外 ②禁止用个人寿险条款承保团体寿险 ③经投保人提供有效证明文件，被保险人个人缴纳的保费可以退还给被保险人 ④禁止采取长险短做、趸交即领、现金返还等方式经营团体业务
依据现行企业职工基本养老保险制度的相关规定，个人缴纳部分全部划入（）
以下有关团体万能寿险的叙述正确的是（）。 ①严格意义上讲，团体万能寿险并不是团体保险产品，它在很多功能上更类似于个人万能寿险 ②实践中大多数的团体万能寿险保单都由团体被保险人自行缴纳保费，团体并不支付保费 ③如果团体万能寿险的保额较高，保险人会在核保过程中要求被保险人提供可保证明 ④与个人万能寿险不同的是，如果团体的规模足够大，死亡保险费可以按照团体的经验数据拟定，其他附加费用也低于相应的个人万能寿险 ⑤如果被保险人离开团体，可以继续享有团体万能寿险的保障
保险资金全部或大部分由国家财政公共开支支付，个人基本不缴纳保险费或缴费不多的医疗保险制度模式是（）
社会保障卡是记录个人社会保障的信息卡。很多地方政府将社会保险费的缴纳与返还、医疗保险费的缴纳与支付等事务，委托银行代理，并加载到社会保障卡上。社会保障卡加载资金往来功能后（）
参加职工基本养老保险的下列人员中，基本养老保险费全部由个人缴纳的有（ ）。
某员工当月缴纳社保费后薪酬额为6800元，根据有关法律规定可在缴个人所得税之前将300元计入自助福利灵活账户，自助福利灵活账户内款项只能用于购买健康保险产品和补贴医疗保险个人账户支出。关于该员工的个税税率变化与当月薪酬额变化，下列说法正确的是（）。Ⅰ.在将300元计入自助福利灵活账户以后，全月应纳税所得额为4900元Ⅱ.在将300元计入自助福利灵活账户以后，税后工资额为613
此次全球性金融危机可能使郭泉一家面临较大的财务困难。为缓解家庭财务压力，使理财规划更为合理，以下可以考虑的措施包括()： ① 立即申请提前还清贷款，以免发生贷款利息费用;② 郭泉为自己购买适量的保障型商业保险，同时根据当前的缴费能力，适当调低年金保险的缴费额度;③ 减少甚至取消儿子郭晓亮的一些不太必要的保险，以减少保费支出;④ 取消王莉的个人医疗费用保险，以减少保费支出。
个体工商户王先生参加了社会养老计划，本月缴纳国家基本养老保险保费2,400元，其中1,440元进入社会统筹账户、960元进入个人账户。王太太为某公司职工，本月个人缴纳国家基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和住房公积金分别为640元、160元、30元和800元。王先生夫妇本月缴纳的各项社会保险费用和住房公积金中，应记为保障型保费的金额是（)。
对试点地区个人通过个人商业养老资金账户购买符合规定的商业养老保险产品的支出，对取得工资薪金、连续性劳务报酬所得的个人，其缴纳的保费准予在申报扣除当月计算应纳税所得额时予以限额据实扣除，扣除限额按照当月工资薪金、连续性劳务报酬收入的6%和1000元孰低办法确定。（)
领导干部报告个人有关事项时，在报告投资型保险方面，应当填写该保险单号、累积缴纳的保费、投资金等。（）
C__351、某员工月薪15000元，购买个人税收递延型商业养老保险，每月需缴纳保费1500元，该员工每月可在个人所得税税前扣除（）元
李刚系某国有企业30年工龄的老职工，2015年11月因企业改制被解除劳动关系（经本人同意），一次性取得下岗经济补偿金100000元，生活补助费10000元，其他补助10000元。下岗前，李刚已缴纳了10年的养老金和医疗保险费，按有关规定，李刚愿意一次性自己缴足尚未缴纳的5年养老金和医疗保险费，养老金原企业月缴纳350元，个人缴纳100元，医疗保险费原企业月缴纳36元，个人缴纳18元。在领取补偿金时
