就是把有关的人和事放到培训的整个过程中去进行检测评估,根据其原有基础,观察目前状况及其发展潜力和趋势。

A.目标评估法 B.关键人物评估法 C.访谈法 D.动态评估法

时间:2023-06-23 16:56:53

相似题目