（）又称管理宽度，是指在一个组织结构中，管理人员能直接管理或控制的部属数目。
集权与分权相结合原理是指什么？
管理宽度原理
管理宽度是指组织管理者有效监督、指挥其直接下级的数量。（）
什么是标准系统的管理原理中的系统效应原理？
影响管理宽度的因素是什么？
安全管理的人本原理是指在管理活动中，人（），在一定的管理层次上既管理他人，又被他人管理。
现代企业管理的基本原理是什么？
管理学中最基本的原理是系统原理，它是指人们在从事管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的分析，以达到管理（）的目的。
定性与适应性相结合原理是指什么？
安全管理原理中的系统原理是指（）。
用人之长原理是指什么
安全管理原理中的人本原理是指（）。
安全管理原理中的动力原理是指（）。
文书立卷原理是指什么？
研究管理原理的意义是什么？
管理原理和管理原则基本没什么区别，可以等同。（）
管理宽度是指在一个组织结构中，管理者所能直接管理或控制的下级（人或者部门）的数目。
设备管理“四懂三会”，其中“四懂三会”是指懂结构、懂原理、懂性能、懂（）。
全面质量管理的原理是什么？
平均裂缝宽度是指两条相临裂缝之间钢筋与混凝土的什么之差。
根据质量管理的基本原理，PDCA循环中的“A”是指（）
根据质量管理的基本原理，PDCA循环中的“C”是指（）
设备管理“四懂三会”中的“四懂”是指__、懂性能、懂原理、懂用途（）
