以下哪些是从业人员在安全生产方面的权利（）

A . A．了解工作岗位存在的危险因素和防范措施 B . B．对存在问题提出批评、检举和控告 C . C．拒绝违章指挥和强令冒险作业 D . D．危及人身安全时停止作业 E . E．生产安全事故中受到损害时获得赔偿 F . F．参与事故调查

A . 对立的 B . 不对等的 C . 对等的

A . 了解工作岗位存在的危险因素和防范措施 B . 对存在问题提出批评、检举和控告 C . 拒绝违章指挥和强烈冒险作业 D . 危及人身安全时停止作业 E . 生产安全事故中受到损害时获得赔偿 F . 参与事故调查

A . 相关操作流程 B . 安全的组织措施和技术措施 C . 标准化操作手册 D . 本岗位的安全操作技能

A . 正确 B . 错误

A . 安全生产 B . 经营管理 C . 生产技术 D . 操作安全

A . 知情权 B . 要求赔偿权 C . 批评建议权 D . 紧急情况处置权

A . 懂得 B . 知悉 C . 了解

A . 拒绝违章指挥和强令冒险作业 B . 紧急撤离 C . 获得安全生产教育和培训 D . 遵章守规，服从管理

A . 了解工作岗位存在的危险因素和防范措施 B . 对存在问题提出批评、检举和控告 C . 拒绝违章指挥和强令冒险作业 D . 危及人身安全时停止作业 E . 生产安全事故中受到损害时获得赔偿

A . 从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告 B . 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业 C . 发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所 D . 单位做出有关安全生产的决策，必须经全体从业人员同意

A . 了解其作业场所存在的危险因素 B . 拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利 C . 因生产安全事故受到损害时要求赔偿的权利 D . 指挥安全生产的权利

A . 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告 B . 发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所 C . 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业 D . 本单位做出有关安全生产的决策，必须经全体从业人员同意

A . A．了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施? B . B．对本单位的安全生产工作提出建议? C . C．对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告? D . D．拒绝违章指挥和强令冒险作业 E . E．发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

A：应急措施的知情权 B：安全生产管理中问题的控告权 C：违章指挥的拒绝权 D：紧急避险权 E：担心当班工作可能有危险的旷工权

A．安全生产知识 B．安全生产规章制度 C．安全操作流程 D．安全操作规程

A．了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施 B．对本单位的安全生产工作提出建议 C．对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告 D．拒绝违章指挥和强令冒险作业 E．发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

A．安全生产知识 B．安全生产规章制度 C．安全生产费用 D．安全操作规程

A．安全生产知识 B．安全操作技能 C．事故应急处理

A．生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素.防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议 B．从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评.检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业 C．从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所 D．因生产安全事故受到损害的从业人员.除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求