拟录用人员即为正式录用，各用人旗县联社应与新录用员工签订正式《劳动用工合同》，并根据实际工作需要及录用人员特点在所辖范围内进行分配，明确工作岗位。
根据《实习生管理办法》，（）由人力资源部根据公司招聘计划，进行公开招聘并拟录用为正式员工的应届毕业生。
（）等关键岗位人员应是施工企业正式聘任的合同制员工。
对新入厂人员（包括正式工、合同工、临时工、代训工，实习和参加劳动的学生以及聘用的其他人员等）应进行不少于（）课时的三级安全教育培训，经考试合格，持证上岗工作。
依据《电力建设安全工作规程》（电力线路部分），新进企业的人员（包括学徒工、合同工、临时工、协议工、实习人员）在分配工作前必须进行公司、工区、班组三级安全教育。民工必须在施工前由（）讲解安全注意事项和操作方法，并做好安全监护工作。
某安全评价公司接受某新建危险化学品生产项目委托，承接其从立项到正式投产全过程的安全评价业务。因该建设项目部分条件不符合国家相关标准要求，但为了承揽该业务，评价公司负责人要求评价人员作出了符合要求的评价结论，并将报告负责人的名字改为已离职的某员工。那么，该评价公司违反了安全生产法的（）项规定。
由于单位原因造成失业人员不能享受失业保险待遇的，单位应比照失业人员工作年限应享受失业保险金的（）予以及赔偿。
投资咨询人员：是指具备相关知识、具有（）资格且从事证券投资咨询业务的公司正式员工。
对新人厂人员（包括正式工、合同工、临时工、代训工，实习和参加劳动的学生以及聘用的其他人员等）应进行不少于（）个课时的三级安全教育培训，经考试合格，持证上岗工作。
临时工程分包指导价应比照正式工程的确定程序制定与审批，并按照局、子（分）公司劳务管理办法及劳务分包限价执行。
某安全评价公司接受某新建危险化学品生产项目委托,承接其从立项到正式投产全过程的安全评价业务。因该建设项目部分条件不符合国家相关标准要求,但为了承揽该业务,评价公司负责人要求评价人员作出了符合要求的评价结论,并将报告负责人的名字改为已离职的某员工。那么,该评价公司违反了安全生产法的( )项规定:
依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSSG510001-2015）第5.2.2.4条规定:新员工、实习人员和临时作业人员,应经过安全教育培训后,方可进入现场,并在员监护下参加指定的工作（）
依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSSG510001-2015）第5.2.2.4条规定:新员工、实习人员和临时作业人员,应经过安全教育培训后,即可进入现场、参加指定的工作（）
参加电气工作的新员工、实习人员和临时作业人员，应经过安全教育培训后，方可进入现场（）
《中国南方电网有限责任公司基建项目管理办法》Q/CSG213003-2015第5.5.7.6条规定：在工程启动及试运阶段，对于带电的设备应按照正式在运设备同等对待，必须严格执行“两票三制”，并由（）对进入现场的（）进行安全技术交底，作业人员各自负有安全责任
根据《运营一中心班组安全管理实施细则》:尚未签订劳动合同的实习人员或已签订劳动合同但公司尚未为其缴纳工伤保险费的员工只能作为作业组辅助人员，在具备资质的人员监护下进行__工作（）
伊利集团对社会及员工做出的安全承诺共8方面的内容，同时也要求我们的员工及相关方都应遵守公司做出的该承诺（）
经确认会计稽核凭证专用包因速递原因造成丢失的，速递寄递公司应（）个工作日内向中心报正式文件，明确责任，对相关人员进行处理，并按合同规定赔偿。同时应进行手工补单，并找到对应客户签名确认，做好风险防控及档案补救措施
外来实习和短期工作人员应事先接受（）相关安全知识培训
新员工、实习人员和临时作业人员，应经过安全教育培训并考试合格后参加指定的工作（）
新员工、实习人员和临时作业人员，应经过安全教育培训后，方可（）
各市分公司和在线公司应根据《中国移动福建公司资费类投诉处理执行规范》相关要求，严格按照“分级授权、逐级审批”原则，明确各级处理人员、管理人员的投诉退费额度。投诉处理人员不得故意向公司内部员工或本人号码发放投诉退费补偿，套取公司利益。()此题为判断题(对，错)。
依据《电力建设安全工作规程》，新进企业的人员（包括学徒工、合同工、临时工、协议工、实习人员）在分配工作前必须进行公司、工区、班组三级安全教育。民工必须在施工前由（）讲解安全注意事项和操作方法，并做好安全监护工作
采集系统建设所需设备、材料采购合同的签订应严格按照公司合同管理和物资采购合同承办管理的相关规定执行。签订的施工合同应包括（）工期要求、违约责任、安全协议等内容
