商品的国际市场价值，是各国生产同种商品的劳动放在国际市场进行比较而形成的国际范围的社会价值。
首问负责制中，当客户咨询、投诉的问题比较复杂，本部门难以解决而分工又不十分明确时，应（）。
在商品经济中，价值规律的作用会引起生产交谈和劳动力在论坛各生产部门之间流动，从而使各生产部门之间大体保持行当比例。价值规律的这个作用是通过（）.
安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”的原则，明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全生产职责。
与任何生产要素的集聚一样，人口集聚既有效益也有成本。效益与成本的比较是（）行为。企业会比较，劳动者自己更会比较，一旦效益（）成本，人口就不会继续集聚。
最早明确提出教育与生产劳动相结合的思想的教育家是（）。
同物质生产部门相比较，旅游产业生产的基本性质是（）。
海洋经济效益是指人们在生产活动中，为了达到一定的经济目所付出的劳动消耗与所获得的有用劳动成果的比较。
根据H—O原理，（）是产品生产中使用的劳动/资本比较高。
生产经营单位的安全生产责任制主要是用制度的形式，明确下列人员和部门的安全生产职责（）。
劳动合同是生产经营单位与从业人员之间（）、明确双方权利和义务的书面协议。
在相同时间内，中国生产一单位钢铁需50个劳动力，生产一单位酒需40个劳动力；日本生产一单位钢铁需80个劳动力，生产一单位酒需50个劳动力，按照李嘉图的比较成本理论，（）
生产力是商品的国际价值，它是各国生产：同种商品的劳动放在国际市场进行比较而形成的国际范围的社会价值。（）
企业物资部门管理的劳动手段，是企业进行再生产的（）.
劳动合同是劳动部门与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
甲国生产单位的手表需8个劳动力，生产自行车需9个劳动力，乙国生产单位的这两种产品分别需要12个劳动力和10个劳动力，根据比较优势理论，乙国适宜生产和出口的产品是（ ）
资本密集型产品是指产品生产中的劳动/资本比较低。（）
试分析和比较手工生产、大量生产、精益生产、集成制造、敏捷制造、大规模定制和绿色制造在劳动者、劳动工具、劳动对象以及信息传递方面的异同。
某企业在2010年因生产经营状况困难，确需裁减人员，降低企业生产成本。经过公司高层研究决议，提前向工会或者全体职工说明企业目前情况，听取工会或者职工的意见后，再向劳动行政部门报告，进行裁减人员。但是企业员工表示不满，反映企业决定比较突然，未说明相应赔偿的事项。根据背景资料，回答下列问题。劳动者出现（）情形，用人单位可以解除劳动合同。（多项选择题）
在古典贸易模型中，假设A国有120名劳动力，B国有50名劳动力，A国生产棉花的人均产量是2吨，B国也是2吨;A国生产大米的人均产量是10吨，B国则是16吨。哪国拥有生产大米的比较优势？（)
对于投诉归属部门不明确的，案件上报每日生产交班会，由__生产管理室主任沟通、协调、明确相关部门处理回复（）
在西方教育史上，第一次明确提出德、智、体几个方面协调发展，并坚持教育与生产劳动相结合的教育家是（）
比较优势理论认为，劳动要素充裕的国家应该生产劳动密集型产品进行交换。
