某中级人民法院在审理一起行政案件中，发现甲部、乙部2001年联合制定的规章与丙部2003年制定的规章对同一事项的规定不一致，两部规章所规定事项均在各部职权范围内，且与上位法不抵触。就法院一般应如何选择适用的说法，下列哪一项是正确的？（）
票据法相对于民法而言是特别法，在处理票据法律关系中，应当优先适用票据法的规定。
按照特别法优于普通法的原则，如果其他法律对相关合同另有规定，应优先适用其规定，而不是适用合同法中的相关条款。()
在安全生产法律法规体系框架中，下列关于上位法与下位法的论述正确的是（）。
根据我国立法法的规定，同一机关制定的法律，一般规定与特别规定不一致的，适用（）规定。
在社会保险法律适用中，如果同位法中新的规定与旧的规定不一致时，应该()。
法律效力的层次是指规范性法律文件之间的（）。可以概括为：上位法的效力高于下位法；在同一位阶的法律之间，特别法优于一般法；新法优于旧法。
建筑工程一切险另有许多特别条款供承保时选用，如果选用附加的特别条款，则它适用保险单的各个部分，如与保单的规定相冲突，以特别条款为准。
在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和()等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
劳动者一方当事人在（）人以上的集体劳动争议，根据国家劳动法律法规的规定适用劳动争议处理的特别程序。
根据《特别纳税调整实施办法》的规定，税务机关在采用四分位法分析、评估企业利润水平时，对企业利润确定的原则是，如果该企业利润水平低于可比企业利润率区间中位值的，原则上应按照（）进行调整。
部分用人单位为了规避法律规定的义务，特别是当劳动者在工作中发生工伤事故时，往往拒不承认与劳动者存在劳动关系。在此种情况下，如果劳动者无法提供书面劳动合同，也没有证人可以证明劳动者是该用人单位职工，则很难确定劳动关系的存在。但是通过查看（），就可以证明劳动关系的存在。
根据公司法律制度的规定，国有独资公司的设立和组织机构适用特别规定，没有特别规定的，适用有限责任公司的相关规定。下列各项中，符合国有独资公司特别规定的是（）。
同一机关制定的法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章，特别规定与一般规定不一致的，应适用（）。
同一机关制定的法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章，特别规定与一般规定不一致的，适用一般规定；新的规定与旧的规定不一致的，适用新的规定。
在《中华人民共和国社会保险法》的使用中，如果同位法中特别规定与一般规定不一致，应该（）。
社会保险法的使用中，如果同位法中特别规定与一般规定不一致，应该()。
同一位阶的法律规范发生冲突时，特别规定与一般规定不一致的，适用
某中级人民法院在审理一起行政案件中，发现甲部、乙部2001联合制定的规章与丙部2003制定的规章对同一事项的规定不一致，两部规章所规定事项均在各部职权范围内，且与上位法不抵触。就法院一般应如何选择适用的说法，下列哪一项是正确的？（）
药事法规冲突的适用规则包括上位法优于下位法、一般法优于特别法、新法优于旧法。 ( )
如果教育法和合同法上的相关规定所确立的是任意性法律规范，法官、仲裁员在适用时，就必须前置性地审查当事人在合同中是否对同一事项有特别约定。如果没有特别约定，还需要进一步审查当事人之间是否就同一事项形成了交易习惯。如果也没有，方可适用法律作出的任意性规定。()
同一机关制定的法律，特别规定与一般规定不一致的，适用（)。
为了减少和解决女职工在劳动中因（)造成的特殊困难,保护女职工健康,根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规,结合本省实际,制定《河南省女职工劳动保护特别规定》。
250、缩短工作时间是指法律规定的在特殊情况下劳动者的工作时间长度少于标准工作时间的工时制度，即每天工作少于8小时。缩短工作时间适用于以下人群：（1)从事矿山井下、高温、有毒有害、特别繁重或过度紧张等作业的劳动者；（2)从事夜班工作的劳动者：（3)哺乳期内的女职工。根据上述定义，下列选项中不属于缩短工作时间的是（)。
