某企业在清晨上班时客户端WINS注册要等很长时间，为了解决这个问题管理员可以（）
在企业里，经常可以看到，第一个月有一个问题，第二个月还有同一个问题，等到第三个月，第四个月还有这个问题，甚至于一年这个问题都可能解决不了。这个问题如果你是去在面谈中，发现了问题没有解决，实际上你就是沟而不通。因为没有结果，再谈下去也会没有结果。案例忽视了绩效反馈的（）功能
"您认为这个小区的停车位可以满足您的需求吗？"这一问题属于（）。
在企业里，经常可以看到，第一个月有一个问题，第二个月还有同一个问题，等到第三个月，第四个月还有这个问题，甚至于一年这个问题都可能解决不了。这个问题如果你是去在面谈中，发现了问题没有解决，实际上你就是沟而不通。因为没有结果，再谈下去也会没有结果。上述的案例中，在绩效面谈的内容中缺少的是（）
某客户端计算机，能够访问企业内部网站，无法访问企业内部办公自动化系统，（）不会导致这个问题。
地址选择只是新建企业面临的决策，老企业不存在这个问题。（）
在小组讨论中，社会工作者对其中一位成员说：“刚才小李提到了这个问题，其他组员对这个问题是怎样想的?”这种提问方式属于（ ）。
您是先生还是女士？这个问题属于（）
某企业库存过量，它的领导却没有足够重视，如果你是这个企业的员工，并发现了这个问题，你会怎样向领导叙说它的危害?
根据皮亚杰的理论，能够解决“7×8=56”这个问题的儿童属于( )。
“请问王先生，您会选择工商银行的结算业务吗？”这个问题属于（）。
您对中国经济前景有什么看法，这个问题属于（）
当教师遇到一个实际上的问题时，带着这个问题去学习去使用信息技术，这个过程属于基于问题的行动学习
您认为中国经济前景是好还是坏，这个问题属于（）
“这个问题建议先放一放，我们先讨论其他的问题好吗？”，这种回答方式属于（）。
“香草味的冰淇淋和巧克力味的冰淇淋哪个更好吃？”这个问题属于哪一类问题？（ ）
人生有什么意义这个问题属于什么学科范畴？
过去所有企业的问题都是这样一个问题：“我应该干什么，干什么我能赚钱？”加入WTO之后，这个问题则变成：“干什么我能成为最好的？”
中石化电子考勤系统中，企业在提交考勤数据时提示“发送失败”，可能导致这个问题的原因是？（）
“您说的这个问题我已经重复过很多次了”这句话属于禁用语。（）
“早期探索，不做预设的问题”这个方式的描述是属于以下哪种访谈类型？（）
企业愿景的核心是回答（）这个问题，这是要告诉和吸引客户，企业可以为他们解决什么问题
“您认为中国经济前景是好是坏”，这个问题属于（)
根据案例,完成11--15题 某半导体公司是西方众多的电子企业之一。过去,这家企业一直是理所当然地取得成功。但是,现在这家企业意识到日本竞争的威胁。这家公司的总经理,约翰 享德森觉悟到,在这行业里,取得成功的关键之一是企业成为高技术的革新家。因此,他请一位咨询顾问马丁 里奇,分析组织成为一家成功的高技术企业的适应性。 这位咨询顾问经调查研究后发现公司存在以下问题:企业设立的目标大多数是为期一年主要适合于经营活动的短期目标,没有长期的发展规划,一般说来,主管人员是好的“消防战士”,但是没有用更多的精力来防止问题的发生,也没有什么集体的努力。主管人员大都关心内部经营,而忽略了对外界环境的关注。总经理认真地听取这位咨询顾问的报告。实际上,这个调查研究的结论加深了他对这个组织的印象。重要问题是他应该怎么办才能解决这些问题 此案例属于计划编制工作的哪个步骤 （）
