职业意识是指人们对职业岗位的评价、（）和态度等心理成分的总和，其核心是爱岗敬业精神，在本职岗位上能够踏踏实实地做好工作。
价值观对人的行为有4种作用。（）是指以价值观作为评价标准判断人们行为的利害、美丑、善恶，决定人们对事物的取舍，影响人们的态度。
尽管人们对待风险的态度不同，但是，根据马科维茨的资产组合理论，人们应该根据自己所能承担的风险程度选择（）。
（）是指人们对态度对象所预备采取的反应，它具有准备性质。
态度情感成分是指个体对客体的（）。
荒谬是人的存在的根本宿命。在这样的宿命中，人们会有两种不同的态度：一是（），二是反抗。
态度的认知成分是指个体对态度对象所具有的带有评价意义的（）。
冲突是指对同一事物持有不同看法、理解和态度的双方，为获得主动而产生的矛盾和对立等。
消费者的态度是指消费者对客体、（）和（）的情感反应。一旦形成，就会长期储存在记忆中。
（）是指人们对态度对象的认识。
处于不同地位的人们,对政策效果评价的态度会()。
态度行为意向成分是指个体对客体的（）。
体育态度包括人们对体育活动（）的理解和评价，对体育活动的感情体验以及体育活动的行为反应。
色彩的明度具有双重含义：第一指同一色彩具有不同的明度感受。 第二指在两种或两种以上的色彩混合中，在色相及纯度发生变化的同时明度没有变化。
2.个体对态度对象所具有的带有评价意义的观念和信念称为态度的（ ）。
核心价值观是人们对社会价值性质、构成、标准和评价的根本看法和态度。（）
收入高低不同的人对同一笔数目的金钱的态度是不同的。（）
朱光潜先生认为人们对一件事物的三种不同的态度
价值观，反映了人们对价值的性质、构成、标准和评价的观点和态度，表现为人们对该类事物相对稳定的信念、信仰、理想，体现了人们的（ ）。
6、会影响管理者在决策时所能采用的决策准则和决策方式的影响因素是（）。同时，该因素会影响人们对待组织变化或变革的态度。
中国对待西方文化的态度具有某种程度的暧昧性和矛盾性，对物质文化和科技文化一般比较乐于接受，而一旦涉及到精神文化层面时则常常比较踌躇，甚至是内在抵制。这构成中西文化互动的复杂性。物质文化和科技文化具有直接改善和提高人们生潘水平的功能，同时和增强国力密不可分，而且科技文化又是一种带有普遍意义的文化，与人文文化的民族性和特殊性有极大不同。
态度是个人指向一定对象，有一定观念基础的评价性持久反应倾向。是指对人、客体、事物所持的肯定或否定的评价，反映了对人、客体、事物的感受。（）
业意识职是指人们对职业岗位的评价、（）和态度等心理成分的总和，其核心是爱岗敬业精神，在本职岗位上能够踏踏实实地做好工作
22、客观指标是指反映客观社会现象的指标；主观指标是指反映人们对客观社会现象的主观感受、愿望、态度、评价等心理状态的指标，又称感觉指标。客观指标主要反映民意，主观指标主要反映民情。
