2013年5月，某市统计局在对某工业企业进行执法检查时，发现该企业2012年年报上报工资总额132万元，经检查实际为198万元，该企业2012年年报上报工业总产值1250万元，经检查实际为860万元。请根据以上违法事实，回答下列问题。如果该企业对因统计违法所给予的行政处罚不服，可以依法（）。
A公司是一家上市的工业企业，采用经济增加值作为业绩评价指标。相关资料如下： https://assets.asklib.com/images/image2/2018060117193030070.png （3）当期确认为无形资产的研究开发支出为120万元。假设该企业为一家大型央企。公司所得税税率25％。 要求： 根据《暂行办法》确定该企业的资本成本率。
某工业企业作为总体单位时，该企业的工业增加值是数量标志；若该企业作为总体，则企业的工业增加值是统计指标。（）
2006年8月，某市统计局在对某国有工业企业进行执法检查时，发现该企业2005年年报上报工资总额131．5万元，经检查实际为151．5万元，该企业2005年年报上报工业总产值1190万元，经查实际为937万元。该企业的行为，构成了（）的统计违法行为。
某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：7：2。该企业预计2014年销售额将比2013年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和员工招聘计划。根据转换比率分析法计算，该企业2014年需要增加管理人员()人。
2013年5月，某市统计局在对某工业企业进行执法检查时，发现该企业2012年年报上报工资总额132万元，经检查实际为198万元，该企业2012年年报上报工业总产值1250万元，经检查实际为860万元。请根据以上违法事实，回答下列问题。该企业的行为，构成了（）的统计违法行为。
A公司是一家上市的工业企业，采用经济增加值作为业绩评价指标。相关资料如下： https://assets.asklib.com/images/image2/2018060117193030070.png （3）当期确认为无形资产的研究开发支出为120万元。假设该企业为一家大型央企。公司所得税税率25％。 要求： 计算简化的经济增加值。
2006年8月，某市统计局在对某国有工业企业进行执法检查时，发现该企业2005年年报上报工资总额131.5万元，经检查实际为151.5万元，该企业2005年年报上报工业总产值1190万元，经查实际为937万元。请根据以上违法事实，回答下列问题。对该企业的统计违法行为，可以由市统计局给予以下行政处罚（）。
某县统计局联合县乡镇企业局对某工业企业统计违法行为作出处罚决定，该企业不服，申请行政复议时，应负责管辖的单位是（）。
某企业2008年-2013年期间工业增加值资料如下表： https://assets.asklib.com/psource/2015091618080763986.jpg 该企业2008年-2013年期间年平均工业增加值为（）。
2013年5月，某市统计局在对某工业企业进行执法检查时，发现该企业2012年年报上报工资总额132万元，经检查实际为198万元，该企业2012年年报上报工业总产值1250万元，经检查实际为860万元。请根据以上违法事实，回答下列问题。对该企业的统计违法行为，可以由市统计局给予以下何种行政处罚？（）
某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：7：2。该企业预计2014年销售额将比2013年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和员工招聘计划。该企业制定员工招聘计划时主要应考虑（）。
2006年8月，某市统计局在对某国有工业企业进行执法检查时，发现该企业2005年年报上报工资总额131.5万元，经检查实际为151.5万元，该企业2005年年报上报工业总产值1190万元，经查实际为937万元。请根据以上违法事实，回答下列问题。该企业的行为，构成了（）的统计违法行为。
某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：7：2。该企业预计2014年销售额将比2013年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和员工招聘计划。影响该企业人力资源外部供给量的因素有()。
某企业2008年-2013年期间工业增加值资料如下表： https://assets.asklib.com/psource/2015091618080763986.jpg 该企业2008年-2013年期间工业增加值数列属于（）。
某企业2008年-2013年期间工业增加值资料如下表： https://assets.asklib.com/psource/2015091618080763986.jpg 该企业2008年-2013年期间工业增加值的年平均增长量为（）。
某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：7：2。该企业预计2014年销售额将比2013年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和员工招聘计划。该企业对工程技术人员供状况进行预测时，可采用的方法是()。
2006年8月，某市统计局在对某国有工业企业进行执法检查时，发现该企业2005年年报上报工资总额131．5万元，经检查实际为151．5万元，该企业2005年年报上报工业总产值1190万元，经查实际为937万元。对该企业的统计违法行为，可以由市统计局给予以下行政处罚（）。
根据以上资料回答题（2013年）某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：7：2。该企业预计2014年销售额将比2013年销售额增加l000万元。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和员工招聘计划。 根据转换比率分析法计算，该企业2014年需要增加管理人员（）人。
根据下列材料回答下列各 题。 某国有大型企业为完成上级下达的计划指标，连续两年多报工业总产出，请回答： 在此案例中该企业的统计违法行为是（）。
根据下列材料回答问题。 某国有企业上报的工业产值数据出现重大波动，不仅大大高于上一年度而且大大超出企业的生产能力。县统计局工作人员发现了这一问题，但未作进一步核实，即汇总了本县的统计数据。由此， 该企业负责人被当地有关部门评选为当年的优秀企业家，并获得了相应的奖金 同时也使该县经济发展排名由上一年度的倒数第一上升为当年的第二名。在省级统计机构组织开展的统计执法检查中，发现了该企业存在多报统计数据的问题。请回答 该企业的行为属于()。
在全国工业普查中 （） A、所有工业企业是总体 B、所有工业企业的平均利润是平均指标 C、各企业的增加值是变量 D、某企业的职工人数是质量指标 E、各企业利税总额是标志
某国有企业由行政机关任命的主要负责人让本企业统计人员将2015年工业总产值6.12亿元上报为10.75亿元。该企业所在地县统计局得到举报，对该企业进行统计执法检查时，该企业拒绝接受检查，谎称会计、统计人员生病、外出，不提供相关资料。县统计局可以对该企业作出的行政处罚措施是（）
某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是2：7：1。该企业预计2017年销售额将比2016年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和人员补充计划。影响该企业人力资源外部供给量的因素有（）
