劳动关系冲突预防的意义,主要体现在()。

A . 有利于保持和谐稳定的劳动关系 B . 有利于企业经济效益的提高,促进企业自身的健康发展 C . 有利于企业的民主管理 D . 有利于保护员工的合法权益,增加员工福利 E . 有利于减少冲突解决的成本

时间:2022-09-11 08:55:43 所属题库:劳动关系协调师(二级)题库

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