布莱克和莫顿提出管理方格理论，认为最理想有效的领导类型是（）
管理方格理论的代表人物是“布莱克”。
两位美国管理学家提出了九九管理方格图理论，在图里，有一种能使员工个人需要与组织目标进行最有效的结合，它是方格中的（）。
新公共服务理论是美国著名行政学家罗伯特•登哈特基于对新公共管理理论的反思，特别是针对企业家政府理论缺陷的批判而建立的一种新的行政学理论。
布莱克和默顿的管理方格理论对事的关心与对人的关心两个角度将领导方式划分为（）
根据布莱克·莫顿冲突方格理论，管理者在处理冲突方面可以选择的策略有（）。
布莱克和默顿的管理方格图中，位于坐标(9，9)位置的领导风格具有的特点是()。
布莱克和莫顿在管理方格理论中对最具代表性的五种领导类型进行了详细分析，其中任务式领导的特点是（）。
布莱克和默顿的管理方格理论对事的关心与对人的关心两个角度将领导方式划分为下列的（）
提出管理方格理论的美国行为学家是（）
布莱克和穆顿提出的管理方格论所依据的两个坐标维度是（）
美国行为科学家布莱克和莫顿提出了（ ）。
美国经济学家罗伯特·特里芬在1960年提出的储备管理理论属于（ ）
美国心理学家罗伯特·豪斯提出的（）采纳了俄亥俄模型的工作取向和关系取向的思路，并同激励的期望理论相结合。
5、美国得克达斯大学的布莱克和莫顿提出的管理方格图中，团队型管理的方格是处于（）
管理方格理论是美国行为科学家罗伯特·布莱克和()倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。
2012年诺贝尔化学奖颁发给了生物化学领域的两位科学家：美国医学家罗伯特·J·尼科威和美国生物学家布莱恩·克比尔卡。对于两位科学家所做的研究，美国化学会主席巴萨姆·萨卡什里说：“这是向人类智慧的一次伟大致敬，它帮助我们了解在人类的身体中到底发生了什么复杂的过程。”下列选项属于2012诺贝尔化学奖获奖原因的是
美国行为科学家布莱克和莫顿提出的二维领导模式是（）。
在布莱克管理方格理论中，确定管理风格的因素是()
【填空题】管理方格理论是1964年由美国管理学者布莱克和 ____ 研究提出的。
依据管理方格理论，布莱克和莫顿认为下列各种领导方式中效果最好的是（）
罗伯特•布莱克和简•穆顿提出的管理方格理论中有五种典型的领导方式包括（）
布莱克和莫顿在管理方格理论中对最具代表性的五种领导类型进行了详细分析， 其中任 务式领导的特点是()。
