投入产出模型中的各项系数有（） ①直接消耗系数 ②直接折旧系数 ③国民收入系数 ④劳动报酬系数
人力资源管理中的就业指的是具有劳动能力而且有（）的人参加社会劳动，并获得相应劳动报酬或经营收入的活动。
激励机制的要解决的是确定报酬与产量之间的相关性，在完全信息的条件下，实现激励形式包含下列哪些具体形式（）。
劳动者报酬从形态上看只包括货币形式的收入，不包括实物形式的收入。（）
社会主义初级阶段按劳分配的劳动报酬的基本形式有（）。
劳动报酬的支付形式具体化表现为（）。
下列两个事物之间的变化关系与下图一致的是（）①经济发展与财政收入的关系②分配公平与效率的关系③劳动报酬与国家税收的关系④财政收入与税率的关系
工作积极性不仅受到个人收入绝对额的影响，而且受到收入与付出相对比较的影响。这是由于人们不仅关心个人努力所获得的绝对报酬量，而且关心同别人比较报酬的相对报酬量。这启示我们（ ）。 ①不以效率为基础的公平不是真正的公平 ②适当控制收入差距有助于提高经济效率 ③人们向往公平分配不希望收入存在差距 ④只有公平分配才能激发劳动者的积极性
从账户上看，收入形成账户中的劳动报酬支出和原始收入分配账户中的劳动报酬收入之间的差额是（）。
一个人的工作积极性不仅受到自己收入绝对额的影响，而且受到收入与付出相对比较的影响。这是由于人们不仅关心个人努力所获得的绝对报酬量，而且关心同别人比较报酬的相对报酬量。这启示我们（）①不以效率为基础的公平不是真正的公平②适当控制收入差距有助于提高经济效率③人们向往公平分配不希望收入存在差距④只有公平分配才能激发劳动者的积极性
https://assets.asklib.com/images/image2/201703141423203963.png 这给我们的启示有（） ①实施房产税、个人所得税，调节个人收入，缩小收入差距 ②要坚持劳动报酬的增长与劳动生产率的提高同步 ③要充分发挥财政在促使经济平稳运行方面的作用 ④要让发展成果更多更公平惠及全体人民
无偿性是指国家取得税收，对具体纳税人既不需要直接偿还，也不支付任何形式的直接报酬，征收后成为国家财政收入。无偿性是税收的关键特征。
劳动就业是指具有劳动能力的公民在（）内从事某种有一定劳动报酬和经营收入的社会职业。
员工福利制度与社会公平息息相关，以下关于二者关系的说法中，正确的有（）。 ①缴费确定型企业年金可以使劳动者收入与其贡献挂钩促进竞争过程的公平 ②待遇确定型企业年金制度的建立有利于保证竞争结果的公平 ③员工福利制度不完善会影响劳动收入的初次分配，降低劳动者报酬在GDP中的比重 ④近二十年来，我国劳动者报酬占GDP比重逐年增大，促进了我国的社会公平
就业就是劳动者与生产资料相结合，从事一定的社会劳动并取得劳动报酬或经济收入的活动。
劳动报酬专指在劳动法中所调整的劳动者基于劳动关系而取得的各种劳动收入，其主要支付形式是（），此外还有（）、（）等。
只要有报酬有收入的劳动就是职业。
【选择题】：就业是“具有劳动能力的公民在法定的年龄内，依法从事有一定劳动报酬或经营收入的社会职业”。（）
要坚持和完善社会主义基本分配制度，努力推动()增长和经济增长同步、劳动报酬提高和劳动生产率提高同步，不断健全体制机制和具体政策，调整国民收入分配格局，持续增加城乡居民收入，不断缩小收入差距。
境内个人办理不占额度的结汇，具体内容主要有捐赠、职工报酬、赡家款、遗产继承收入（）
劳动就业是指具有劳动能力的公民在法定年龄内从事某种有一定劳动报酬或经营收入的社会职业。（）
实行以——为基本形式，以劳动报酬同岗位与贡献挂钩浮动为基本原理的工资制度，代表着工资制度改革的方向（）
218、以工人、农民、知识分子等为主体的劳动者，所从事的基础劳动、复杂劳动、创造性劳动等形式与报酬上存在差异，不能体现劳动者的辛勤付出。（）
县域工薪人员消费贷款中的工资收入指借款人所在单位支付的所有现金形式的劳动报酬。此外，借款人在工作之外从事经营所取得的收入也可作为工资收入
