在最低工资的计算过程中，不得作为职工的最低工资进行计算的收入有（）。
劳动者因本人原因给单位造成经济损失，用人单位依法要其赔偿，并需从工资中扣除赔偿费的，扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的（），且扣除后的剩余工资不得低于本市规定的最低工资标准。
根据《劳动法》的规定，下面各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有（）。
2014年北京市最低工资标准上调最新政策，由目前每月1400元调整为1560元，增加160元，增幅为11.4%。根据我国《最低工资规定》，各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。逐步提高最低工资标准（） ①是国家运用行政手段进行宏观调控 ②是国家运用经济手段进行宏观调控 ③有利于缩小收入差距，实现社会公平 ④有利于提高劳动报酬在再分配中的比重
根据我国《劳动法》第四十九条和《最低工资规定》第六条的规定，确定和调整月最低工资标准的因素有（）。①当地就业者及其赡养人口的最低生活费用②城镇居民消费价格指数③就业状况④职工平均工资⑤经济发展水平⑥职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金
根据我国有关劳动法的规定，适用最低工资制度的主体包括（）。
根据我国法律规定，企业宣告破产时，劳动者可以主张工资优先权，但不能主张其他费用（如休假补贴）的优先权。
根据权责发生制原则，7月份发生的下列经济业务中，应该作为本月收入或费用核算的是（）。
根据劳动合同与社会保险法律制度的规定，下列关于最低工资标准的表述中，正确的有（）。
劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的()。
就业人员劳动报酬或个人经营、服务收入达到或超过当地最低工资标准的为充分就业。（）
根据个人所得税法律制度规定，下列每月工资收入可以扣除费用4800 元的有（ ）。
根据《劳动法》的规定，下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有（）.
2014年4月1日，李某与甲公司签订了1年期的劳动合同，合同中约定了试用期，并约定试用期满后工资为1200元；当地最低工资标准为1000元。根据《劳动合同法》的规定，下列表述中，正确的有（）。
根据规定，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但是不得低于最低工资 标准的（）。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工小时计酬标准可以低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
根据《最低工资规定》规定，实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资可以低于相应的最低工资标准。（)
劳动保护费用应以配备实物为主，除按当地政府及有关部门规定发放的防暑降温费外，还可以货币形式变相发放工资性收入。（)
公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失 10000 元，已知甲每月工资收入为2500 元，当地月最低工资为 1800 元。根据劳动合同法律制度的规定，该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为（）元。（2019 年）
根据企业破产法律制度的规定，某商业银行破产清算时，已支付清算费用、所欠职工工资和劳动保险费用。下列债务中，不属于应当优先偿还的有（）
根据企业破产法律制度的规定，下列款项中，应当从破产财产中最先拨付的是（)。 A、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用 B、破产企业所欠税款 C、银行货款 D、破产案件的诉讼费用
甲商业银行破产清算时，已支付清算费用，所欠职工工资和劳动保险费用，根据企业破产法律制度的规定，其尚未清偿的下列债务中，应当优先偿还的是（)
152、根据《劳动法》规定，下列哪一项不是确定最低工资标准应该综合考虑的因素（）
