同样的一些话，出自不同人的口，有时会产生截然不同的效果。在大学课堂上，同一句，有的教师讲出会赢得一片掌声，有的教师讲出则会招致一片嘘声。原因主要在于，前者已经用自己的行为为自己赢得了讲话的资格，而后者却没有。可见，重要的往往不是有人讲了什么话，而是这些话是由什么人讲的。 这段话的主旨在于（）。
以下哪些营销手段会引起用户反感？（）
飞机上的座椅可调整，但应考虑（），突然放下座椅靠背，或突然推回原位，或跷起二郎腿摇摆颤动，都会引起他人的反感。
超限效应在家庭教育中时常发生。如，当孩子犯错时，父母会一次、两次、三次，甚至四次、五次重复对一件事作同样的批评，使孩子从内疚不安到不耐烦乃至反感讨厌。被“逼急”了，就会出现“我偏要这样”的反抗心理和行为。为克服超限效应应（）
强化理论是基于这样的假设：受到奖励的行为会重复进行、而招致惩罚后果的行为会更加趋向于重复发生。
在电子公告牌上，用户可以提出一个论题或对其他人的观点提出自己的看法。然而，有的网友会因某些原因发表一些*垃圾信*，令其他网友非常反感。你认为以下哪些信件可以被划入*垃圾信*的范畴（）。
因主动实施了某种刺激性行为，招致加害人对其实施犯罪行为而受到侵害的人，在犯罪学理论中被称为（）。
（）是指在他人的直接命令之下做出某种行为的倾向，很多时候人们会服从地位高的他人或权威的命令。
强化理论是基于这样的假设：受到奖励的行为会重复进行，而招致惩罚后果的行为会更加趋向于重复发生。
在职场中，只要做好自己的事情就行了，不需要跟他人沟通。
良好的职场人际关系会带来哪些好处：（ ）
初入职场，可能会面临哪些问题？
在戏剧创作时，不应始终将对话集中于一个事件上，否则会引起读者反感。（）
强化理论是基于这样的假设：受到奖励的行为会反复进行，而招致惩罚后果的行为会更加趋向于重复发生
一项针对职场人的理财特别调查显示：工作不到1年的职场人中，八成以上没有进行过理财；在工作2—5年的职场人中，近三成有了基础的理财行为；在工作5—10年的职场人中，近五成开始进行基础理财；而在工作了10年以上的职场人中，近七成都会进行基本理财。 本段文字意在表明()。
一项针对职场人的理财特别调查显示：工作不到1年的职场人中，八成以上没有进行过理财；在工作2—5年的职场人中，近三成有了基础的理财行为；在工作5—10年的职场人中，近五成开始进行基础理财；而在工作了10年以上的职场人中，近七成都会进行基本理财。本段文字意在表明()。
同样的一些话，出自不同人的口，有时会产生截然不同的效果。在大学课堂上，同一句话，有的教师讲出会赢得一片掌声，有的教师讲出则会招致一片嘘声。原因主要在于，前者已经用自己的行为为自己赢得了讲话的资格，而后者却没有。可见，重要的往往不是有人讲了什么话，而是这些话是由什么人讲的。
一项针对职场人的理财特别调查显示：工作不到1年的职场人中，八成以上没有进行过理财；在工作2-5年的职场人中，近三成有了基础的理财行为；在工作5-10年的职场人中，近五成开始进行基础理财；而在工作了10年以上的职场人中，近七成都会进行基本理财。 本段文字意在表明()。
经纪人哪些行为最容易招致客户差评（)
1、在职场中多人交谈时，只需要跟自己熟悉的那个人交谈即可，无需照顾其他人。
据调查发现，大部电视观众对同一则广告在电视节目中反复播放的行为相当反感，因此有人认为厂家做广告的目的不仅没达到，甚至会产生负作用，最终影响产品的销售。下列哪项如果为真，最能削弱上述结论？
24、责任缺失会引发哪些“职场怪象”（）。
43、根据职场礼仪规范，在处理为他人做介绍的问题上，需要遵从“（)”规则。
淮安市民反感的“十大不文明行为”包括以下哪些内容（）
