对于岗位评价的主要步骤，下列顺序正确的是（） ①确定岗位评价方法 ②岗位分类 ③成立岗位评价小组 ④确定岗位评价要素 ⑤收集相关岗位信息 ⑥全面落实岗位评价计划
模糊综合评价的基本步骤为（）。
教学设计的基本方法，包括了从需求与目标分析到证实成功达到预期目标的教学评价等一系列的步骤（）
当确定了临床需求后，新方法选择评价和进入常规应用的主要流程的关键步骤为（）
安全模糊综合评价就是应用模糊综合评价方法对系统安全、危害程度等进行（）分析评价。
儿童营养状况评价的步骤和方法中，包括以下哪些（）
水利水电开发建设工程环境影响评价方法主要有：清单法，叠臵法，网络法，投资效益分析法，多层次模糊综合分析法，赋权关联度法和Leopold矩阵法。其中（）是最基本，最传统，最常用的一种评价方法。
高等教育评价的CIPP评价模式包括的步骤主要有（）。
开展环境影响评价的评价步骤主要包括五步：（）、（）、（）、减免影响和改进措施的研究及拟定保护措施和监测方案，其中前三步是最重要的。
儿童营养状况评价的步骤和方法中，包括以下哪些
简述模糊综合评价的基本步骤。
模糊综合评价法的步骤包括（）。
注册会计师对内部控制评价的步骤中，记录内部控制的方法不包括（）。
使用岗位归类法进行岗位评价时，主要步骤包括（ ）等。
教学设计的基本方法是0，包括了从需求与目标分析到证实成功达到预期目标的教学评价等一系列的步骤（）
模糊评价、定性评价、定量评价都是安全性评价方法。
使用岗位归类法进行岗位评价时，主要步骤包括()等。
【多选题】使用岗位归类法进行岗位评价时，主要步骤包括（）等。
使用岗位归类法进行岗位评价时，主要步骤包括（）等。
软评价方法也称专家评价，是利用专家的知识和经验对评价对象作出判断和评价，主观因素占主导地位，判断结果往往是模糊的，很难精确作出判定的结果。硬评价方法是以统计数据为基础，把统计数据作为主要评价信息，建立评价数学模型，以数学手段求得评价结果，并以数量表示出来。
新生儿复苏完成每个步骤均需进行复苏效果评价，主要包括的评价体征是（）
不同岗位评价方法的基本程序步骤包括（）
