宽带薪酬的产生是与现代企业管理的一系列发展趋势相联系的。如下与宽带薪酬相匹配的管理趋势是（）
企业将一批商品售出后，如果仍保留与商品所有权无关的继续管理权，则不能确认该项商品销售收入。
企业将一批商品售出后，如果仍保留与商品所有权无关的继续管理权，则不能确认该项商品销售收入。（ ）
企业保留了金融资产所有权上几乎所有风险和报酬，应当继续确认被转移金融资产的常见情形有（）。
贯穿于企业经营管理全过程，且与企业所有管理活动都相联系的管理活动称为（）工作。
企业将一批商品售出后，如果仍保留与商品所有权无关的继续管理权，则不能确认该项商品销售收入。()
如果人力资源部门与企业战略管理的全过程相分离，仅仅从事与企业的核心业务没有什么联系的日常性行政管理工作，并且人力资源部门不参与企业战略的形成与实施，那么这家企业的人力资源战略与企业战略的关系是（）
例如：如果企业实施的是低成本战略，则在选择人力资源战略时应该尽量控制成本与之相适应。属于（）
企业将一批商品销售后，如果仍保留与商品所有权无关的继续管理权，则不能确认该项商品销售收入。（ ）
如果企业保留与商品所有权的主要风险和报酬，则在发出商品时确认该项商品销售收入。（）
企业只要将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方，并且商品已经发出，就可以确认收入。
一般情况下，企业在货物发出后（）天信信管理人员应与客户取得联系。
某企业采用分期收款方式销售产品一批，则在发出商品时，会计处理的借方应记（ ）
如果企业保留了与商品所有权相联系的继续管理权，则在发出商品时不能确认该项商品的销售收入.
在满足销售商品收入的确认条件时,如果企业对售出的商品保留了与所有权无关的管理权,企业仍应当确认收入。()
企业将一批商品销售后，如果仍保留与商品所有权无关的继续管理权，则不能确认该项商品销售收入。()
企业采用托收承付方式销售商品时，如果商品已经发出且办妥托收手续，但由于各种原因与发出商品所有权有关的风险和报酬没有转移的，企业不应确认收入（）
（）如果企业保留与商品所有权相联系的继续管理权，则在发出商品时不能确认该项商品销（）售收入。（）此题为判断题(对，错)。
企业售出商品后，商品已经转移，即使仍然保留了与商品所有权相联系的继续管理权，能 够继续对其实施有效控制，也应该确认收入。()
销售商品收入同时满足下列条件的，才能予以确认：（一）企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方；（二）企业既没有保留通常与所有权相联系的继续管理权，也没有对已售出的商品实施有效控制；（三）收入的金额能够可靠地计量；（四）相关的经济利益很可能流入企业；（五）相关的已发生或将发生的成本能够可靠地计量（）
商品流通的直接渠道与简单商品生产相联系。（）
如果做过双ABC分析则CA商品与CB类首先考虑需要删除;此外如果还需要考虑其市场表现，即象限图中的市场赢家和全面输家。对市场赢家部分商品予以保留，对全面输家部分挑出新商品和脱销商品后继续进行分析。()
采用合同收购方式，收购人收购或者通过合同、其她安排与她人共同收购一种上市公司已发行股份达到()时，继续进行收购，应当向该上市公司所有股东发出收购上市公司所有或者某些股份要约。但是经国务院证券监督管理机构免除发出要约除外。
商品只要发出且办妥托收手续，就表明了商品所有权上的风险和报酬已经转移给购货方，企业应确认收入（）
