《淮北矿业2015年绩效考核办法》规定，建立内部审计检查制度，由纪委（监察审计处）牵头，定期或不定期对集团公司所属单位生产、（）、内部控制制度进行审计检查。
淄博矿业集团公司（）负责安全生产标准化建设的综合协调和整体推进。
淄博矿业集团公司3号文规定，严格落实领导干部带班、值班制度，严禁弄虚作假，空岗漏岗，谎报瞒报，发现一次，减发责任人当季安全考核兑现额的（），以此类推。
《淄博矿业集团有限责任公司关于建设安全生产诚信体系的实施意见》中安全生产“黑名单”制度规定凡是有下列（）情形之一的单位将列入“黑名单”。
淄博矿业集团有限责任公司2017年安全教育培训目标中要求岗位参训率达到（）。
淄博矿业集团公司2017年1号文中完善四大体系包括哪四大体系？（）
根据《淄矿集团公司2017年安全考核办法规定》后勤服务单位班子成员安全考核安全目标实现“（）”安全目标。
各单位对淄博矿业集团公司月度网格化隐患排查确认的安全生产隐患，每（）到期不落实，各减发班子成员当季安全考核兑现的10%。
关于淄博矿业集团安全生产委员会安全管理职责正确的有（）。
在淄博矿业集团公司外部承包工程发生生产安全事故的，追究（）的责任。
各单位对淄博矿业集团公司月度网格化隐患排查确认的安全生产隐患，每一处到期不落实，各减发班子成员当季安全考核兑现的（）。
淄博矿业集团公司各安全生产部门要按照《2017年安全考核办法》要求，明确责任，加强协调，落实推进，定期组织督导检查，每季度（）将分管业务范围内重点工作完成落实情况报安监局，作为集团公司季度安全考核依据。
强化安全生产重点工作贯彻执行考核，凡是淄博矿业集团公司安排部署的安全生产重点工作，各单位要不折不扣认真抓好贯彻落实，凡是不按计划执行，又没有及时书面报告说明原因的，每次每项减发单位主要负责人季度安全考核的（），减发分管领导季度安全考核的20%。
《淄博矿业集团有限责任公司关于做好2017年安全生产工作的意见》指出2017年工作是紧紧围绕“（）”活动主题的。
2017年，淮北矿业集团将坚持（）的原则，加强绩效考核。
《关于印发淮北矿业经营问责管理暂行办法的通知》（淮矿运管〔2017〕11号）规定，连续两年未完成集团公司下达的盈亏（经费）考核指标，对单位主要负责人给予（）。
淄博矿业集团安全生产委员会下设安全工作管理专业组负责（）。
淄博矿业集团公司1号文提出，牢固树立隐患就是事故，三违就是事故的理念，不断提高违章成本，加强（）对问题的责任追究和履职考核。
2017年，淮北矿业集团严格开展中层领导班子和中层管理人员年度考核，继续实施（），完善不称职人员召回和任期考核末位淘汰制度，推进领导干部能上能下。
2017年淄博矿业全员“岗位练兵、技术比武、技能竞赛”活动总体分为（）阶段。
《淄博矿业集团2017年安全考核办法》中指出按照（）要求，依法依纪抓好安全生产工作，不断强化各级主体责任和安全责任落实，严格安全考核奖惩，持续巩固和发展集团公司良好的安全形势。
《淄博矿业集团有限责任公司关于做好2017年安全生产工作的意见》指出2017年工作是紧紧围绕（）活动主题的
根据《淄矿集团公司2017年安全考核办法规定》后勤服务单位班子成员安全考核安全目标实现（）安全目标
淄博矿业集团公司实行安全生产和重大安全生产事故风险（），加大安全生产指标考核
