单位年度训练成绩评定标准中，本级警官（班长）年度训练成绩综合评定标准，（）的条件是：所有警官（班长）年度成绩均在良好以上，且优秀率不低于50%。
个人年度训练成绩评定标准，个人单课目训练成绩采取两级制评定的，其年度训练成绩评定标准为：及格—训练课目成绩合格率不低于（）%
相对于竞技状态形成过程的保持阶段，在划分训练大周期时对应时期是（）
抽考是对训练对象、训练内容的抽样考核，在阶段或年度训练结束时进行。
灭火救援业务年度训练成绩包括（）年度训练成绩。
一个完整的训练过程包含五个步骤，其中“后退”阶段的参与者是（）。
年度训练周期划分的目的是（）
个人年度训练成绩评定标准，个人单课目训练成绩采取两级制评定的，其年度训练成绩评定标准为：优秀—训练课目成绩合格率为()%；
总队、支队、大队、中队、班年度训练成绩由本级警官（班长）年度训练成绩、本级年度合成训练成绩、下级单位（士兵）年度训练成绩综合评定。（）
武警边防部队制定军事训练规划和计划，边防总队、边防支队级单位制定年度计划，边防大队级单位制定阶段计划，中队（所、站、船艇）制定周计划。
单位年度训练成绩由本级警官（班长）年度训练成绩、（）和下级单位（士兵）年度训练成绩综合评定。
运动员的（）是影响各竞技项年度周期划分及训练安排的重要因素
年度训练多周期的划分，可使运动员频繁参加比赛，创造好的成绩，但是重要比赛次数越（），训练的天数相对就会越（），那么达到最佳竞技状态的可能性就越（）。
单位年度训练成绩评定标准中，下级单位（士兵）年度训练成绩综合评定标准，（）的条件是：所有单位（士兵）训练成绩均在良好以上，且优秀率不低于50%。
个人年度训练成绩评定标准，个人单课目训练成绩采取两级制评定的，其年度训练成绩评定标准为：良好—训练课目成绩合格率不低于()%
年度训练计划，通常由()，在上年度训练结束时，新年度开训前制定下达。
年度训练计划通常由（）制定，在上年度训练结束时，新年度开训前制定下达。
运动训练计划按照时间跨度分为：多年训练计划、年度训练计划、大周期训练计划、周训练计划和课训练计划。
年度训练大周期的核心部分是（ ）
年度训练计划的周期类型包括（ ）
年度训练计划通常由（）制定，在上年度训练结束时，新年度开训前制定下达
12、比赛负荷是反映运动员在为表现出自身最高竞技水平和夺取胜利的各种比赛过程中或在平时训练过程中完成具有比赛性质的训练内容时，机体所承受的负荷刺激
技术训练，技术训练是指运用专门的训练手段完善和提高运动员专项技术所进行的训练过程。
在年度训练中,适宜采用双周期的项群是（）
