（）是对劳动者进行个人消费品分配的一种形式，是作为劳动报酬按期（或按件）付给劳动者的货币和实物。
总分类账户用于总括地反映各项会计要素的增减变动情况，有些总分类账户除了以货币计量外，还需要增加实物计量或劳动计量。
薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和，它包括()。
（）是反映在一定时期内职工工作单位以货币形式或实物形式实际支付给职工的劳动报酬。
劳动者报酬从形态上看只包括货币形式的收入，不包括实物形式的收入。（）
班组经济核算是按照（）的要求，以班组为基础，用核算的方法，对班组经济活动的各个环节采用货币、实物、劳动工时三种量度进行预测、记录、计算、比较、分析和控制，并作出经济评价的组织管理工作。
按照全面经济核算的要求，以班组为基础，用算账的方法，对班组经济活动的各个环节采用货币，实物，劳动工时等三种量度进行预测，记录，计算，比较，分析和控制，并作出经济评价的组织管理工作称为（）.
班组经济核算是按照（）的要求，以班组为基础，用核算的方法，对班组经济活动的各个环节采用货币．实物．劳动工时但中量度进行预测、记录、计算、比较、分析和控制，并作出经济评价的组织管理工作。
按照全面经济核算的要求，以班组为基础，用算账的方法，对班组经济活动的各个环节采用货币、实物、劳动工时三种量度进行预测、记录、计算、比较、分析和控制，并做出经济评价的组织管理工作称为（）。
会计以货币为主要计量单位，但不是唯一的计量单位，会计日常工作中还用到劳动计量和实物计量()
劳动耗材量可以分为油田建设消耗量和采油劳动消耗量。是油田建设或采油生产过程中人力、物力的实物量指标。
劳动力总量需求计划的编制方法中，（）是利用实物工程量中的综合人工系数计算总工日。例如，机械挖土方时，平均定额为0.2工时/立方米。
劳动者的货币工资、劳动者的实物报酬及劳动者获得的侨汇收入都可以记入国内生产总值。
劳动者报酬包括货币和实物报酬及社会保险费。因此，为方便职工，单位免费提供的上下班班车属于实物性工资。
企业为满足劳动者的生活需要，在工资收入之外，想员工本人及其家属提供的货币、实物及一些服务形式称为（）
关于用人单位支付给劳动者的劳动报酬包括货币工资、实物报酬和社会保险，对此，下列说法正确的是（ ）。
会计计量虽然以货币计量为主，但也不排除以实物量度、劳动量度作为辅助量度。
劳动工时定额分为单项定额和基础定额两种类别。
劳动定额分为工时定额和（）
会计核算使用的主要计量单位是（)。 A.实物计量 B.货币计量 C.时间计量 D.劳动计量
总量指标可用下述计量单位表示：(甲)实物单位和标准实物单位；(乙)货币单位；(丙)劳动单位。
会计主要利用的计量单位是（)。A．实物计量单位B．货币计量单位C．工时计量单位D．劳动计量单位
劳动保护管理制度规定:劳动保护用品应以实物形式发放,根据作业条件,若不需要实物,则可以货币或其他物品代替。 B（）
会计主要以货币为计量单位，一般不会采用实物量和劳动量单位。（）
