轨迹交叉论的基本思想认为伤害事故是许多互相关联的事件顺序发展的结果。当（）在各自发展过程中（轨迹），在一定时间、空间发生了接触（交叉），能量“逆流”于人体时，伤害事故就会发生
安全事故是导致原生产经营活动暂时中止或永远终止的意外事件。
（）是指由设备和人为差错等诱发产生，可能导致恶性人身和设备事故，但由于人或其它保护装置等原因而未造成事故的严重未遂事件。
食物中毒事件应急报告制度要求，事件进程报告，从初次报告后当天起，每（）小时将事故的发展.调查处理进程报告一次.
热工记录仪表的记录纸（或软盘）、打印纸、硬盘等，应保持完好、软盘和硬盘有足够空间余量；异常、事故工况下的事故趋势记录、事件顺序记录以及事故追忆记录（）
个人的疏失往往是错误或事故的起因，而不良的（）未能起到阻隔、拦截和屏蔽的作用，最终使得错误起因变成事故。
开始时微细的裂缝有可能发展导致结构断裂或倒塌事故，说明工程质量事故的（）
事件树分析法是按照事故发展的（）顺序分析的方法。
从事件的起始状态出发，利用逻辑推理的方法，设想事故发展的过程，进而了解事故发生的原因和条件，称为()。
热工用过的记录纸（或软盘）、打印纸、数据备份必须注明用途、日期、集中保存不少于（）个月。异常、事故工况下的事故趋势记录、事件顺序记录以及事故追忆记录应拷贝一式（）份，按厂有关规定分级建档管理。
依据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-86）第3.3条，导致事故发生的物体、物质，称为起因物。下列物质、物体不属于起因物的是（）。
由于人的不安全行为或设备、环境的不安全状态等诱发产生，展现事故或事件的发生过程，但未构成事故和五级及以上事件的事件，包括未遂和无损事件所指的是（）。
事故心理原因调查，其重点在于只要弄清事故起因中人的心理因素，研究事故心理因素的性质、特征和发生发展规律，为消除或减少这些因素提供科学依据。
海因里希把工业伤害事故的发生发展过程描述为具有一定因果关系事件的（），即人员伤亡的发生是事故的结果，事故的发生原因是人的不安全行为或物的不安全状态，人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺点造成的，人的缺点是由于不良环境诱发或者是由先天的遗传因素造成的。
根据引发事故发生得因素或事件对事故后果作用得程度，事故原因分为主要原与次要原因。（)
依据依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》，一年内发生公司或分子公司通报过的重复性原因事故事件或发生性质恶劣事故事件的，提级问责。同一事故事件适用于多项条款时，应按最轻条款问责（）
依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》，发生事故以及Ⅰ类误操作、其他性质恶劣或造成严重影响的事件，在事故事件调查报告书经事故事件组织调查单位的上级主管单位审批结束后内，公司各直属机构及分子公司应编发事故事件通报。对具有典型警示作用的事故事件，在事故事件调查报告书审批结束后，公司编发事故事件通报（）
生产经营单位应依据（）的结果，相关法律法规等要求，以往事故、事件和紧急状况的经历，以及应急响应演练及改进措施效果的评审结果，针对其潜在事故或紧急情况，从预案与响应的角度建立并保持应急计划。
依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》5.4.4条规定：事故（事件）调查组在分析原因和确认事实的基础上，客观分析、明确事故（事件）相关单位和个人的责任，进一步强化责任制落实、从管理上预防事故（事件）发生。其中，重点分析（）
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》（Q/CSG2061036-2020）第二十一条规定：一年内发生公司或分子公司通报过的重复性原因事故事件或发生性质恶劣事故事件的，提级问责。同一事故事件适用于多项条款时，应按最轻条款问责（）
（）起源于决策树分析，它是一种按事故发展的时间顺序，由初始事件开始推论可能的后果，从而进行危险源辨识的方法
几乎所有的事件，范围从工业和放射性事件、事故和未遂事件到影响核安全的故障，往往是从一个无意识的（)或一个不可接受的电厂状态或过程开始的
火灾风险评估方法中，按照事故发展的时间顺序从初始事件开始推论可能的后果，从而进行危险源辨识的方法为（）
依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》，发生事故以及Ⅰ类误操作、其他性质恶劣或造成严重影响的事件，公司及各分子公司应分别在事故事件发生后的和工作日内编发事故事件快报（）
