依据《安全生产法》有关规定，企业为从业人员提供的劳动保护用品必须符合国家标准或行业标准。
（）就是以一个企业的普查资料或某一地区的抽样调查资料为基础进行分析、判断，确定某一行业乃至整个市场的预测值。
判断一个“企业集团”是否属于本质意义上的企业集团，主要不是看它在形式上是否由多个法人构成的联合体。
判定一个企业或行业是否属劳动密集型的标准是（）
合同移民是指根据他人的名义与雇用国的雇主或企业签订的劳动合同，得以获准进入雇用国并获得合同规定的就业岗位的人员。
普通保障制度通常是根据最低生活需要制定一个标准，并调查个人或家庭的财源，以判断受保人是否符合享受社会保障待遇的条件。
建筑施工总承包或专业承包企业、建筑劳务分包企业等用工企业必须与雇用的劳务人员签订劳动合同并报工程所在地（）以上劳动保障部门审查备案和存放施工工地备查。
某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：如果企业帮员工购买商业意外险，能不能在劳动合同中补充条款：如果员工在上班过程中发生意外，企业以所购买的商业险的责任范围对员工负责，不承担其他责任？这样的规定是否违反劳动法（）
依据《安全生产法》有关规定，企业为从业人员提供的劳动防护用品必须符合国家标准或行业标准，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
美国社会学者埃里克•赖特吸取了马克思和韦伯的思想观点，在占有生产资料者内部，根据是否亲自劳动和是否雇用工人，把人们划分为（）
涉及误工费赔偿无法提供劳动证明仅提供工作证明或通过户籍等证明判断职业的情况,可以参照相同、相近行业工资标准计算
判断一个渠道交替方案的好坏的标准是其能否导致较高的销售额和较低的成本。（）
企业发生的资产交换中，如果涉及补价，判断该项交易是否属于非货币性资产交换的标准有（）。
判断创业企业与员工之间的关系是否构成劳动关系的标准有（）
判断一个行业是否值得进入的标准，通常包括哪些
对已有国家标准.行业标准或企业标准的，鼓励企业制定低于国家标准.行业标准或地方标准要求的企业标准。此题为判断题(对，错)。
从业人员在作业过程中，应严格遵守本单位的生产规章制度和操作规程，服从管理，正确(C )劳动防护用品。企业应购置符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。
公司雇用劳动力，所以它们决定在市场上供给多少劳动力。此题为判断题(对，错)。
业绩评价指标标准值需要根据分析的目的和要求确定，可用某企业某年的实际数，也可用同类企业、同行业或部门平均数，还可用国际标准数。 ()此题为判断题(对，错)。
企业可根据企业的具体情况和产品的质量情况制订适当低于同种产品国家或行业标准的企业标准。此题为判断题(对，错)。
企业应当有相应的职业危害防护设施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。此题为判断题(对，错)。
企业必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。此题为判断题(对，错)。
型式检验的时机应在企业标准中作出规定，并符合有关国家标准或行业标准(如有时)的要求。此题为判断题(对，错)。
平等协商是指在一个区域范围内的（)，就与企业劳动标准、职工基本劳动权益与劳动关系的问题，进行平等协商，达成一致意见，签评集体合同或集体协议。
