贷款风险管理的程序可以概括为:

A . 规范验收、科学保管 B . 正确使用、维护保养 C . 经常检查、维修送修 D . 妥善使用、维护保养

A . 导向作用 B . 激励作用 C . 凝聚作用 D . 考核作用 E . 协调作用

A . 保险公司的财务核算具有特殊性 B . 保险资金的运动具有特殊性 C . 保险公司的财务稳定性有特殊要求 D . b和c

A . 最佳实践 B . 衡量标准 C . 成本 D . 顾客服务 E . 定量

A . “三全一多” B . “三多三少” C . “三全一少” D . “五多五少

A . 自然垄断 B . 抓大放小 C . 多头管理 D . 无人管制

A . A、对贯彻实施企业战略的组织保障作用 B . B、对各层次、各部门、各岗位都能高质量、高效率地完成大量日常业务活动具有组织保障作用 C . C、对整个企业降低成本的决定作用 D . D、对提高企业竞争力的促进作用 E . E、对超额完成各项生产计划目标的保障作用

A . 原始凭证→记账凭证→会计账簿→会计报表 B . 原始凭证→会计账簿→会计报表→记账凭证 C . 记账凭证→原始凭证→会计账簿→会计报表 D . 记账凭证→原始凭证→会计报表→会计账簿

A . 质量计划 B . 质量控制 C . 质量检验 D . 质量改进

A . 经济合理地选购设备 B . 准确有效地使用设备 C . 精心保养确保设备经常处于最佳状态 D . 提高企业综合效益

A . 资料收集、能力评估、评审发布 B . 前期准备、编制阶段、演练评估 C . 前期准备、能力评估、实施预案 D . 资料收集、编制阶段、评审发布

A . A、社会保障行政管理 B . B、社会保障财务管理 C . C、社会保障设备管理 D . D、社会保障服务管理 E . E、社会保障人力资源管理

A . 管理理念的人本化 B . 管理手段的柔性化 C . 管理运营的虚拟化 D . 管理手段的刚性化 E . 中小企业的崛起

A . A、社会保障行政管理； B . B、社会保障财务管理； C . C、社会保障设备管理； D . D、社会保障服务管理； E . E、社会保障人力资源管理。

A . 正确 B . 错误

A . A、一个结果 B . B、两项条件 C . C、三种状态 D . D、四项原则 E . E、五种可能

A . 评选潜在合格供应商 B . 审查物料的规格质量 C . 与供应商沟通与洽谈 D . 评价供应商的信誉 E . 决定采购合同的方式

A . 获取 B . 整合 C . 保持 D . 开发 E . 控制与调整

A . A、二全，一多样 B . B、二全，二多样 C . C、三全，一多样 D . D、三全，三多样

A . 正确 B . 错误

A . 风险识别 B . 风险计量 C . 风险监测 D . 风险控制 E . 风险设定

A．“五多五少” B．“三多三少” C．“三全一少” D．“三全一多”