职业咨询的主要内容包括职业准备咨询、职业选择咨询、职业决策咨询、职业适应咨询和职业发展咨询五个方面。其中,帮助咨询者制定个性化的职业生涯发展规划属于()
A公司在进行战略决策时,出现了多个战略备选方案,在用各个指标进行评价时出现了不一致的情况,无法确定最终应该实施哪项战略。下列选项中可以作为最终战略选择方法的是( )。
在促成阶段,话务代表对用户说:“您办理了我们的百兆宽带之后就可以在家里面炒股了,还可以及时获取最新的财经信息和专家点评,相信对您炒股一定有帮助。”该话务代表使用的是哪种促成的方法?()
A公司在进行战略决策时,出现了多个战略备选方案,在用各个指标进行评价时出现了不一致的情况,无法确定最终应该实施哪项战略。下列选项中可以作为最终战略选择方法的是()。
盈亏临界点确定的决策方法不仅可以确定企业规模、价格、销量的基本临界点,还可以帮助企业进行内部管理控制重点的分析选择,它们是()。
()即鼓励应聘者在众多选项中进行优先选择,以检验应聘者的判断、分析与决策能力。
17、做好职业决策,提升生涯决策技能除了要了解生涯决策模式,还可以通过( )等手段,来帮助我们提升生涯决策技能。
职业决策可以请老师、家长帮助替你做决定。
职业决策的方法有SWOT分析法、四定法则和职业平衡单。
决策平衡单的方法可以帮助大家在众多的职业选项里面选择其中的一个,而立场分析可在()。
决策平衡单的四个主题分别是什么?
在使用决策平衡轮时,列举各项考虑因素、给各个选择打分的过程本身很重要,它能帮助我们理清思绪。
在整个职业选择梭形模型里面,为了保证职业决策的质量,中间部分的数量是非常关键的,中间部分的数量越少越好。
决策平衡单的方法可以帮助大家在众多的职业选项里面选择其中的一个,而立场分析可在()。
做好职业决策,提升生涯决策技能除了要了解生涯决策模式,还可以通过( )等手段,来帮助我们提升生涯决策技能。
决策分析就是为帮助决策者在多变的环境条件下进行正确决策而提供的一套推理方法、逻辑步骤和具体技术,以及利用这些方法技术规范地选择满意的行为方案的过程。
请判断以下说法对错:决策分析就是为帮助决策者在多变的环境条件下进行正确决策而提供的一套推理方法、逻辑步骤和具体技术,以及利用这些方法技术规范地选择满意的行为方案的过程。
判断各个职业选项的利弊得失,这是决策平衡单方法中的一个步骤。(√)
在完成职业平衡单的过程中,确定的职业发展方向至少要()个。
职业决策平衡单的()是计算分数。
在中级话务员的职业生涯规划里,讲述了话务员的职业发展道路,里面说到话务员的职业发展方向选择很有限,除了营销、客服等职业方向,难有更多的技能可以选择其他职业。()
【选择题】提升12种职业生涯综合能力,能帮助大家更好地去适应职场。()
“三分之一效应”是指当人类在决策及选择时,当有 3 个或以上选项时,便会因传统思维的局限而做出错误的判定。思维的局限表现为人们在面临众多概率相同的选项时,虽然明知各选择的机会一样大,但心理上总会对最前和最后的选项产生抗拒,于是通常会在中间的某个选项上做出选择。根据上述定义,下列选项属于“三分之一效应”的是()
决策平衡单的结果非常客观,可以直接用于决策