吸烟有害健康，被动吸烟的危害不亚于主动吸烟。
甲：男，1970年4月出生，未婚，身体健康；乙：女，1972年8月出生，未婚，身体健康。甲和乙于1993年经人介绍相识，并于同年10月结婚。两人举行了隆重的结婚仪式，邀请了亲朋好友参加，但两人并未办理结婚登记手续。两人婚后感情尚好。2000年4月乙生育一女，2001年5月甲的父母因故去世，并未留下任何遗嘱，甲继承了一套房产和现金10万元。其间，两人感情出现问题。到2002年3月，两人达成离婚协议，但对子女的抚养权和甲继承的财产问题却产生了争议，于是两人起诉到法院。两人的子女和财产问题如何处理？
某社区3000名妇女，其中有100人吸烟，社区卫生服务中心通过各种传播媒介，进行吸烟危害健康，特别是危害儿童健康的教育，组织妇女开展吸烟危害健康的讨论，3个月以后，该社区妇女吸烟危害健康知识知晓率达到80%，有30名妇女戒烟，戒烟率达30%。上述指标，评价健康行为的影响因素是指（）。
《哭小弟》中作者记叙了周围同志对小弟去世感到悲哀并深切怀念，这在文中属于（）。
很多音乐评论者在阐述音乐时，往往借助浪漫主义的理念给音乐附加上许多文学性的描写。于是，那音符一跑起来，就是什么疯狂的、愤怒的、社会的，这些字眼总是先于音乐出来了。在评论者本人，这或许是一种很自我的感觉；但对一般听众而言，他们由此获得的参考却未必有益；很多人可能把阅读那些貌似优美的文字代替亲耳聆听感受音乐。 这段话的真正含义是：
根据知信行模式，为改变一个人的吸烟行为，使其戒烟，首先要使吸烟者了解吸烟的危害和戒烟的益处，这属于（）
很多人尝试戒烟，但终因不相信自己有能力戒烟而失败，说明（）。
某社区3000名妇女，其中有100人吸烟，社区卫生服务中心通过各种传播媒介，进行吸烟危害健康，特别是危害儿童健康的教育，组织妇女开展吸烟危害健康的讨论，3个月以后，该社区妇女吸烟危害健康知识知晓率达到80%，有30名妇女戒烟，戒烟率达30%。从评价的角度，上述两个指标属于下列哪种评价指标（）。
现在越来越多的传统技艺经过开发走进了校园课堂，让更多的人了解它们，也吸引了越来越多的人去系统地学习它们，这在很大程度上避免了传统技艺的消亡。这主要体现了教育的（）功能。
如果老师感到什么事情都要自己去做，在单位和家里都要照顾很多人的感受，是内在的哪部分自我状态被压抑表达了（）
某社区有居民986人，吸烟人比较多，社区医生针对该情况进行干预。经过教育社区中有18人戒烟，其中15人戒烟后1个月，出现了全身不舒服，不想吃饭、坐立不安、心情烦闷，甚至感到无助、绝望。上述情况属于下列什么问题（）。
“竖大拇指”在北美一般被认为是“做得好”的意思，但在澳大利亚就成了无理的肢体语言；吃面条时发出声音，日本人和韩国人觉得很正常，但对英国人可能感到不舒服。这类现象表明（）。
微博在中国的惊人繁荣让很多人似乎感到了某种互联网民主而充满乐观，但就好像一片（）
甲：男，1970年4月出生，未婚，身体健康；乙：女，1972年8月出生，未婚，身体健康。甲和乙于1993年经人介绍相识，并于同年10月结婚。两人举行了隆重的结婚仪式，邀请了亲朋好友参加，但两人并未办理结婚登记手续。两人婚后感情尚好。2000年4月乙生育一女，2001年5月甲的父母因故去世，并未留下任何遗嘱，甲继承了一套房产和现金10万元。其间，两人感情出现问题。到2002年3月，两人达成离婚协议，但对子女的抚养权和甲继承的财产问题却产生了争议，于是两人起诉到法院。
这个周末,很多商店都有打折活动,所以买东西的人特别多,交钱的地方也排起了长队。 周末为什么买东西的人特别多？
某运输公司男性员工居多，吸烟率达 60%， 为帮助员工戒烟，公司引人健康管理师为员工开展针对烟草使用的健康教育、戒烟干预等。员工自我戒烟的第三阶段是（）
“能列出吸烟的危害并戒烟”这一不妥陈述，反映出长期照护计划制定的哪一项原则（）
“处事谨慎、深思熟虑、顾虑多、遇事缺乏决断力、交际面狭窄”的人属于
某运输公司男性员工居多，吸烟率达 60%， 为帮助员工戒烟，公司引人健康管理师为员工开展针对烟草使用的健康教育、戒烟干预等。关于戒烟的益处说法正确的是（）
动画电影不一定是拍给孩子们看的，这在很多动漫大国已经成:为_ .动画电影有的 _有的只适合成年人观看。动画电影分级可为青少年打造- -个健康成长的动画电影环境（）
近年来，针对新能源汽车充电的问题，很多城市不断加大充电桩、充电站建设力度，方便了新能源汽车车主，同时降低了消费者顾虑，激发了购买热情。政府通过建设充电设施引导消费。这属于宏观调控的（）
陈某，男性，26岁，大学，未婚，某公司高级主管。自我陈述：2年前参加工作，因平时工作表现出色，深受领导赏识，一年前被提拔为公司高级主管，具体负责业务方面的工作，当上公司业务主管后不久，市场行情发生了很大的变化，难以完成年初制定的目标，感到自己压力很大；同时也担心因此会失去领导对他的器重。晚上逐渐出现失眠，多梦，或难以入睡，一到床上脑子就感到很清醒，想法很多，一个接一个，顾虑重重；然而白天没有精神，无精打采。同时感到工作效率也明显比以前差，记忆力明显减退，刚做过的事过一会就忘了，常常丢三落四。心情也变得很烦躁，容易发脾气，动不动就对下级员工发火，领导还以为他是管理严格。同时感到腰酸背痛，头昏沉沉的，有时还有头痛，脖子发硬。觉得平时的灯光特别刺眼，别人讲话声稍微大一点就感到受不了，觉得声音很响。因感到无法摆脱这种状态而主动前来咨询。心理测验： 第二次咨询问答摘要：（）
