海氏系统法
对于气道异物不完全梗塞的伤病员现场救护的原则是立即用海氏手法进行腹部冲击。
腹股沟三角（海氏三角）是由下列哪些结构组成的（）
海氏三角（腹股沟三角）
世界500强的企业中有1/3以上的企业岗位评价时采用了海氏三要素评价法。海氏三要素即：知能水平、解决问题能力、风险责任、知能由技术知识、管理范围、（）三个要素组成。
海氏工作评价系统认为有三个因素是具有普适性的因素，这三个因素是（）
什么是海氏手法？
海氏三要素评价法认为岗位价值影响最大的付酬因素有（）。
海氏“职务状态构成”中，下山型职务的两组因素权重分配为()。
腹股沟（海氏）三角（Hesselbachtriangle）：
梅毒治疗反应（吉-海氏反应，Jarisch-Herxheimeeaction）是一种（）
海氏评价法实质上是一种（）
海氏手法的原理和操作方法是什么？
海氏工作评价系统有美国工资设计专家（）研究开发出来。
海氏评价法把所有职位包含的主要薪酬支付要素部分分为（ ）三种
智慧职教: 完全气道异物梗阻昏迷的患者行海氏手法救治时患者正确的体位是
“股疝”是指腹腔内容物由“海氏三角”突出经腹股沟浅环达皮下。（ ）
完全气道异物梗阻昏迷的患者行海氏手法救治后异物仍未排出，检查心跳呼吸已停止，应
海氏评价法中的责任性维度包含的要素是（）－
海氏急救术的方法__（）
海氏评估法将企业中的岗位分为哪几种类型？（)
7、用“海氏”手法救治清醒的气道阻塞的成人患者，腹部冲击的位置在剑突与脐中间（）
（)也称海氏薪酬制，是薪酬设计的要素比较法中常用的一种方法。
