组织目标的确定以提高效率为基本前提。
提高税收征管的质量和效率是税收征管工作的目标，是检验税收征管水平的根本标准。
组织作为一项重要的管理职能，其形成和存在的基础在于，由于各种因素的限制，一个人或几个人的独立活动不能实现既定的目标。因此，管理者从事组织工作的目的在于： ①分配工作 ②确定权责关系，促进沟通与协调 ③构建分工协作体系，提高效率和工作的质量 ④（）。
提高税收征管的质量和效率是税收征管工作的基本目标，具体包括提高以下几个方面水平（）。
（）和（）是决定质量的两个基本变量，提高这两个变量的品质，是质量教育的核心目标。
公务员的心理卫生应以“神旺”为目标，做好心理保健，提升工作效率，提高生活品质。
组织文化理论的崛起带来了组织行为学和管理理论研究中两个基本假设的突破，即关于（）和“生活组织”两个假定的确立。
科学的体育锻炼是保持健康，提高工作效率，保证生活质量的唯一途径。
组织开展好QC质量小组活动是技师（）本单位生产管理、提高效率的分内职责。
残疾人社会工作的内容很丰富，可以概括为两个大的方面，即（）。（a.努力维护残疾人的合法利益b.改善残疾人的生活质量c.帮助残疾人提高社会地位d.发展他们的潜在能力与创造性）
分权型领导方式主张分工负责、分层负责，以提高工作效率，更好地达成组织目标。
组织内正常有效的沟通，是维持良好的人际关系，保证各部门及单元工作目标的协调一致，提高组织效率的基本条件。（）
学校为向学生提供更加先进科学的教育和更加完善的服务，而采取的提高办学活动与过程的质量、效益和效率的各种措施，即（）
宏观经济管理的基本目标是提高人民生活水平和生活质量目标。（）
"十二五"规划强调实现"两个同步"的目标，即经济发展与居民收入同步增长、劳动生产率与劳动报酬同步提高。实现"两个同步"的目标，政府应该（）。①发挥宏观调控的基础性作用，干预企业的经营活动②履行组织经济建设的职能，促进经济社会发展③履行社会公共服务的职能，合理调整收入分配关系④践行以人为本的执政理念，实现好人民的根本利益
在研究目标上，人因工程学有两个主要目标：第一是为了提高工作效率和质量；第二是为了满足人们的价值需要。
13.组织目标的确定以提高效率为基本前提。
（)系统主要是面向组织中的业务管理层，目的是提高办公活动的工作效率和质量，通过应用信息技术，支持办公室的各项信息处理工作。
设计在物质层面上的渗透,提高了人类的生活质量和工作效率。（)
财政部为了促进企业加强营运管理，提高营运效率和质量，实现营运目标，根据《管理会计基本指引》，制定本指引。（)
办公自动化目的是尽可能充分利用信息资源，提高生产率、工作效率和工作质量，提高辅助决策能力，更好地实现既定目标。
下列选项中有助于提高组织的工作效率、实现组织目标的有（)。
（）是新形势下提高党的组织生活质量的有效形式，是党支部开展工作、参加党的活动的制度保证
社区建设的基本目标是建设（）的社区生活共同体，不断提高社区成员的生活水平和生活质量
