职工申请法律援助应当向（）的工会法律援助机构提出。
学校应当采取多种形式，开展有关安全工作的法律、法规和规章的宣传，普及安全知识，增强全体教职工和学生的安全意识。（）
企业、事业单位准备提交职工代表大会或者职工大会（）的事项，应当于会议召开7日前以书面形式提交工会。
时效是指在规定的期限内，劳动争议当事人不行使申诉权，申诉权因期满而归于消灭的制度。法律为行使申诉权规定了时间界限。当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起（）天内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。
对符合法律援助条件的，法律援助机构应当及时决定提供法律援助；对不符合法律援助条件的，应当以（）形式告知申请人理由。
学校及其他教育机构应当按照国家有关规定，通过以教师为主体的（）等组织形式，保障教职工参与民主管理和监督。
根据《行政复议法》规定，申请人申请行政复议，应当以书面形式申请，不得口头申请。（）
职工申请工会法律援助机构代理劳动争议仲裁、诉讼等法律服务，应当以书面形式提出，并提交（）材料。
我国法律规定企业和职工双方均可提出集体协商，一方提出集体协商要求的，另一方在收到协商要求之日起以书面形式回应的期限为（）
职工代表大会议题和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定，并在会议召开七日前以口头形式送达职工代表。
行政复议申请人应当以书面形式申请行政复议，不能以口头形式申请。（）
某厂以正常工作安排为由，拒付职工的加班工资。职工不服，推举2名职工代表50名职工向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该委员会收到申谙书8日后决定受理，并于3个月后作出裁决，裁定该厂依法支付职工的加班工资及经济补偿金。此案中职工推举2名代表申请仲裁是否有法律依据？
行政合同应当以书面形式签订，但是法律、法规另有规定的除外。
被决定行政拘留的被处罚人，申请暂缓执行应当以什么形式提出（）。
《中华人民共和国安全生产法》规定：各级人民政府及其有关部门应当采取多种形式，加强对安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识。
职工代表大会议题和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定，并在会议召开（）日前以书面形式送达职工代表。
职工与企业因解除劳动合同产生争议，职工应当自劳动争议发生之日起60日内，以书面形式向（）。
国有出资企业的合并、分立、改制、解散、申请破产等重大事项，应当听取企业工会的意见，上述事项的方案并应由职工代表大会表决的形式通过实施。
是企业对职工劳动补偿的辅助形式，企业应当参照历史一般水平合理控制职工福利费在职工总收入的比重。A.职工福利B.公共福利C.企业补充保险D.社会福利
《安全生产法》规定：各级人民政府及其有关部门应当采取多种形式加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传提高职工的安全生产意识（）
职工申请法律援助应当提供以下哪些材料？（)
用人单位与职工方均有权提出平等协商的要求。协商的要求应当以书面形式提出。一方提出协商要求，另一方应当在收到要求之日起（）内以书面形式予以答复，不得拒绝或者拖延
用人单位应当什么时候为其职工向社会保险经办机构申请社会保险登记（）
企业规章制度应当以用人单位的正式文件形式向全体职工公布，从制定之日起在本单 位生效
