员工在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职、留用察看处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定（）。
对违反纪律人民警察的行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、辞退、开除。
公务员受政纪处分的期间为：警告，（）个月；记过，（）个月；记大过，（）个月；降级、撤职，（）个月。
行政纪律处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、（）。
行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分（）。
处分的种类包括：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
行政处分是行政机关对（）违法失职行为的惩戒，它包括：警告、记过、记大过、降级、撤职和开除六种处分方式。
记过、记大过、降级、撤职、开除均属于行政处罚。（）
公务员在工作时间赌博的，给予记过、记大过或者降级处分；屡教不改的，给予撤职或者开除处分。（）
员工在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职、留用察看处分的，不得晋升工资档次;受撤职处分的，应当按照规定()。
《公务员法》规定的公务员行政法律责任种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。（)
对员工行政处分的期限：警告个月，记过个月，记大过个月，降级、撤职、留司察看12个月（）
拒不执行以下哪些组织决定,给予警告、记过或者记大过处分;情节严重的,给予降级或者撤职处分？()
（)，给予警告至记过处分;造成不良后果的，给予记大过至降级处分;造成严重后果的，给予撤职至开除处分。
《行政机关公务员处分条例》规定，公务员的政务处分包括警告、严重警告、记过、记大过、降级、撤职、开除（）
有下列（）行为之一的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分
《人民警察纪律条例》行政处分有：警告、严重警告、记过、记大过、降级、撤职、开除（）
有下列情形之一的，对负有直接责任者，给予记大过、降级、撤职或者开除处分;负有主要领导责任者，给予记过、记大过、降级或者撤职处分;负有重要领导责任者，给予警告、记过、记大过或者降级处分：()。
对员工行政处分的期限：警告3个月，记过6个月，记大过、降级9个月，撤职、留司察看12个月（）
对员工行政处分的期限：警告3个月，记过6个月，记大过个月，降级、撤职、留司察看12个月（）
行政处分包括:记过、记大过、降级、撤职、开除、没收财产（）B
对党员的纪律处分种类:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除（）
有下列情形之一的，对负有直接责任者，给予记大过、降级、撤职或者开除处分;负有主要领导责任者，给予记大过、降级或者撤职处分;负有重要领导责任者，给予记过、记大过或者降级处分：（)。
