我国《劳动法》第49条规定中，确定和调整最低工资标准应当综合考虑的因素主要有（）
下列关于最低工资保障制度的说法，正确的有（）。 ①《最低工资规定》提出了最低工资标准测算方法 ②最低工资制度有利于保障劳动者的基本生活 ③最低工资标准每年至少调整一次 ④最低工资应以法定货币按时给付
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定，主要是（）。
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可要求其赔偿。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（）。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
根据《劳动法》的规定，下面各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有（）。
确定和调整最低工资标准时应当综合考虑（）。
根据我国《劳动法》第四十九条和《最低工资规定》第六条的规定，确定和调整月最低工资标准的因素有（）。①当地就业者及其赡养人口的最低生活费用②城镇居民消费价格指数③就业状况④职工平均工资⑤经济发展水平⑥职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金
确定最低工资标准时应综合考虑（）。
确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有（）。
按照《劳动法》规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考哪些因素？
确定和调整最低工资标准应综合考虑（）
确定和调整最低工资标准应当综合参考各种因素，但不考虑（）。
确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有（ ）。
确定和调整最低工资应考虑的因素（）
我国确定和调整最低工资的参考因素（）
根据《劳动法》的规定，下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有（）.
按照《劳动法》的规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有（ ）
根据《劳动法》，确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有_______等。
确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括()。(2007年5月三级真题)
根据我国《劳动法》的规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有()
确定和调整最低工资标准应综合考虑一下因素（）
152、根据《劳动法》规定，下列哪一项不是确定最低工资标准应该综合考虑的因素（）
161、确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其（）的最低生活费用等因素。
