自我评估法的主要目标是()。
A . 鼓励各级机构制定与业务战略目标配套的评估机制
B . 鼓励各级机构尽量降低风险，实现利益最大化
C . 鼓励各级机构建立良好的操作风险管理氛围
D . 鼓励各级机构承担责任及主动对操作风险进行识别和管理
时间：2022-09-23 04:04:02
所属题库：风险管理题库
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开展标准体系评价目的是评估对项目所建立的标准体系是否满足项目施工的需要，并提出改进的建议措施，是企业不断改进和自我完善的有效办法，也是推动企业开展标准化工作中不可缺少的重要工具，它对提高企业的科学化管理水平，实现企业的方针目标具有重要的意义。
A . 正确
B . 错误
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自我评估的主要目标是鼓励各级机构承担责任及主动对操作风险进行识别和管理。其主要策略是()。
A . 改变企业文化
B . 制定与业务战略目标配套的评估机制
C . 建立良好的操作风险管理氛围
D . 规避监管，在内部解决问题
E . 商业银行内部追求盈利高于控制风险
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快速农村评估法的主要做法是（）
A . 直接面向受益群体
B . 采用多学科小组
C . 定性的快速而不断学习的评估方法
D . 避免主观偏见
E . 三角信息
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实施方案是指在计划路径与规划基础上，在自我评估的前提下，对计划方案进行时间、阶段目标与风险管理结合，形成一次行动。
A . 正确
B . 错误
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根据《银行业既然弄机构案防工作评估办法》，银行业金融机构案防工作评估主要是监管部门评价，不需要银行业金融机构自我评估。
A . 正确
B . 错误
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实施方案是指在计划路径与规划基础上，自我评估的前提下，对计划方案进行时间、阶段目标与风险管理结合，形成一个行动计划表。
A . 正确
B . 错误
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协助青少年开展自我探索，是青少年社会工作的重要服务手法之一，自我认识与自我探索服务的主要目标包括（ ）。
A . 帮助青少年更清楚地认识自己及未来发展的可能性
B . 提升青少年自我觉察和觉察他人需要的能力
C . 协助青少年发掘内在的潜能，并使之得到充分的发展
D . 帮助青少年解决就业的困扰
E . 协助青少年能够自我接纳、自我完成，终至自我实现
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自我接纳程度的评估方法主要有（）。
A . 社会调查
B . 求助者口头报告
C . 咨询师书面鉴定
D . 量表评估
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寿险公司内部控制的一个新趋势是实行“控制自我评估”，意指寿险公司不定期或定期地对自己的内部控制系统进行评估，评估内部控制的有效性及其实施的效率效果，以期能更好地达成内部控制的目标。下列不属于“控制自我评估”基本特征的是（）
A . 关注业务的过程和控制的成效
B . 由管理部门和职员共同进行
C . 以业务结果作为评估依据
D . 用结构化的方法开展评估活动
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专家评估法的主要特点有（）。
A . 连续性
B . 匿名性
C . 反馈性
D . 统计性
E . 准确性
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开展标准体系评价目的是评估对项目所建立的标准体系是否满足项目施工的需要.并提出改进的建议措施，是企业不断改进和自我完善的有效办法，也是推动企业开展标准化工作中不可缺少的重要工具，它对提高企业的科学化管理水平，实现企业的方针目标具有重要的意义。
A . 正确
B . 错误
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协助青少年开展自我探索，是青少年社会工作的重要服务手法之一，自我认识与自我探索服务的主要目标包括（）。
A . 帮助青少年更清楚地认识自己及未来发展的可能性
B . 提升青少年自我觉察和觉察他人需要的能力
C . 协助青少年发掘内在的潜能，并使之得到充分的发展
D . 帮助青少年解决就业的困扰
E . 协助青少年能够自我接纳、自我完成，终至自我实现
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自我接纳程度的评估内容主要包括()。
A . A、自知力的评估
B . B、自我价值的评估
C . C、性格方面的成熟情况
D . D、自述症状与问题的减轻或消除程度
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实施控制自我评估的关键长期目标是什么？（）
A . 将传统上由CSA小组开展的评价工作移交给各工作单位的员工开展；
B . 应用投票技术，从工作单位快速收集关于控制薄弱环节的大量数据；
C . 提高工作单位人员的控制意识和管理风险的能力；
D . 通过确认提高效率的机会来降低成本。
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操作风险与控制自我评估（RCSA）中，以下哪些是评估后的控制优化所要考虑的因素？（）①风险等级②风险管理战略和偏好③控制目标④控制活动评价效果
A . ①②③④
B . ①②③
C . ②③
D . ②③④
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领导者的主要目标是通过培养下属的自我领导能力来提高他们的工作业绩。
A . 正确
B . 错误
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对于组织成员使用控制自我评估（CSA）技术的主要好处是（）。
A . 可以确定高风险领域，以便以后进行详细的审查
B . 使审计人员可以独立评估风险
C . 可以作来取代传统的审计
D . 使管理层可以放弃relinquish对控制的责任
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职业生涯规划的内容与步骤是:确定志向,自我评估,职业生涯机会的评估,职业与职业生涯路线的选择,设定职业生涯目标,制订行动计划与措施,评估与回馈。
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职业规划自我评估主要包括对自我兴趣、能力、性格、价值观等内容。
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自我评估的主要内容是 。
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企业内部控制的 “控制自我评估”，是指每个企业不定期或定期地对自己的内部控制系统进行评估，评估内部控制的有效性及其实施的效率效果，以期能更好地达成内部控制的目标。其基本的特征不包括()。
A．关注业务的过程和控制的成效
B．由管理部门和职员共同进行
C．用结构化的方法开展评估活动。“控制自我评估”是为提高组织内部控制的自我意识所做的努力，这种活动经常以研讨会的形式进行
D．由治理层和职员共同进行
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哪一项是计划工作的第一步？（)A.确定目标B.确立问题C.评估形势D.自我管理E.选定方案
哪一项是计划工作的第一步？()
A.确定目标
B.确立问题
C.评估形势
D.自我管理
E.选定方案
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“小小动物园”不仅仅是一个小小的活动,同时也是对自己自我的评估,对未来发展目标的探索。（)
“小小动物园”不仅仅是一个小小的活动,同时也是对自己自我的评估,对未来发展目标的探索。()
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企业自我评估的内容主要有哪些？
