针对产品所处的成长期的特点，企业为维持其市场增长率，延长获取最大利润的时间可以采取的策略（）
企业依据市场薪酬水平定位的不同，采取的薪酬策略类型包括（）。
开展国际营销的企业一旦在某国外市场建立了一套广泛的销售网络并取得销售的显著增长，就应该在国外市场上采取与本国类似的营销策略。因此，在开创初期，或在才建立了销售代表处的国外市场上，需采取与本国不同的营销策略。以下哪项如果为真，最能支持上述结论?（ ）
经评估，某企业选择了市场追随型的员工福利计划。关于这一水平的福利计划，下列陈述正确的有（）。 ①该福利类型采取相对中立的态度，保证福利水平不低于市场平均水平 ②选择该策略可以留住员工，不会在劳动力市场输给竞争对手 ③选择该策略不一定能够吸引别的企业人才加盟 ④选择该策略对特别优秀的人才不具备很高的竞争优势
一个拥有著名冰箱品牌的企业，在开拓电视机、空调市场时，可以使用自己已经享有盛誉的商标，这是企业为获取（ ）而在竞争中采取的策略。
当公司在国际市场上推出一种新产品时，它既可以采取高价的策略，也可以采用低价的策略。
对品类的划分既是卷烟企业对市场需求细分的体现，也是制定市场营销策略的重要依据。从某种程度上可以说，一个（）就是一个细分市场。
在企业市场定位中，采取同竞争对手相同的市场定位策略称为（）。
甲公司是一家汽车企业，为避免投资扩张带来的风险，公司董事会对公司规模的扩张采取了极为谨慎的做法。2009年受相关政策影响，中国家用汽车市场出现了快速增长，该公司产能已无法满足市场需求，经常处于满负荷运转。造成生产效率下降，成本上升。公司管理层开始将提高产能提上日程。根据以上信息可以判断该公司的这种策略属于（）。
《九地篇》指导企业在市场上竞争必须考虑下列何种因素，来采取不同的策略？（）
企业在确定目标市场时，会相应采取不同类型的营销策略。下列选项中，不属于企业可以选择的营销策略的是（）。
一般说来，企业的目标市场涵盖策略应与竞争者有所区别。对较弱的竞争对手，可以采取与之相同的战略，凭借实力击败对手。
如果企业资源丰富，经济实力和营销能力强，可以采取差别性市场策略或（）市场策略进入目标市场。
企业采取措施在现有市场上扩大现有产品的销售，这种策略叫做市场开发。
以下哪类新企业可以在获得目标市场的信息的基础上，对企业头一年的销售规模进行规划。（ ）
企业为获得最大利润，实施差别定价，在需求价格弹性小的市场上采取低价格策略。
企业可以采取哪种策略保持市场领导者地位()
产品在市场上处于优势地位，或季节性商品达到销售旺季时，企业可以采用的价格调整策略是( )
4、企业为了实现国际市场渗透的定价目标，往往采取低价策略。 （ ）
甲公司是一家家电生产企业，投入大量研发费用研制成功新型智能电视机，准备2017年投入市场，希望该智能电视机在提升公司盈利的同时，也带来更多的现金流以弥补前期投入的研发费用。根据以上信息可以判断，适合该企业采取的价格策略是（）
某公司采取的薪酬策略是根据市场上平均薪酬水平来确定本企业的薪酬，使本企业能够保留一定吸引、激励和留住员工的能力，这种薪酬策略称为（)。
通过市场细分，企业可以采取适当的营销策略，促进传统邮政业务发展。（)
市场竞争中处于不同地位的企业或品牌需要采取不同的定位策略。以下选项哪一个不属于市场跟进策略？（)
垄断竞争和寡头市场中，一家企业可以采取的策略包括（)。
