健康检查根据检查目的与对象的不同，分为预防性检查、定期检查、集体检查、个人检查四种形式。
职业健康检查是指平时健康检查。
按照体检目的的不同，体检机构大致可以分为四种类型，以下说法正确的是（）。 ①自愿性体检机构可以满足人们主动健康检查的需要 ②强制性体检机构开展的业务包括职业健康检查 ③鉴定性机构可对个体进行全面的健康状况检查 ④科研性体检对特定人群进行有针对性的体格检查
《职业健康监护管理办法》规定：职业健康检查由（）批准的从事职业健康检查的医疗卫生机构（以下简称体检机构）承担。
根据职业健康检查结果，对劳动者个体的健康状况结论可分为几种？（）
用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以（）形式如实告知劳动者。
职业健康监护是法律赋予从业人员的权利，是用人单位必须对从业人员承担的义务。职业健康检查是职业健康监护的内容之一，职业健康检查包括（）。
职业健康检查是预防和控制职业病的一项重要措施，它包括上岗前、在岗和离岗健康检查以及应急检查等形式。上岗前职业健康检查的主要目的是（）。
职业职业健康检查包括（）的健康检查。
职业卫生监护分为（）和应急健康检查。
职业健康检查机构在制定职业健康检查方案时需用人单位提供（）。
根据《职业健康检查管理方法》要求，职业健康检查档案保存时间应当自劳动者最后一次职业健康检查结束之日起不少于10年。（）
职业健康检查是预防和控制职业病的一项重要措施，它包括上岗前、在岗和离岗健康检查等形式。上岗前职业健康检查的主要目的是（）
上岗前职业健康检查分为强制性和推荐性职业健康检查。
按照劳动者接触的职业病危害因素，职业健康检查分为以下（)
职业健康监护主要包括职业健康检查、职业病健康档案管理等内容。职业健康检查包括上岗前、离岗时和应急的健康检查。（）
《职业健康检查管理办法》规定，职业健康检查机构应当将职业健康检查结果，包括劳动者个人职业健康检查报告和用人单位职业健康检查总结报告，书面告知用人单位。（)
用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式（）劳动者。
根据职业健康检查结果，对劳动者个体的体检结论可分为5种：目前未见异常、复查、疑似职业病及（)。
用人单位根据要求，制定接触职业病危害因素劳动者的职业健康检查年度计划，于每年的11月底前向职业健康检查机构提出下年度职业健康检查申请，签订委托协议书，内容包括接触职业病危害因素种类、接触人数、健康检查的人数、检查项目和检查时间、地点等。同时应将年度职业健康检查计划报辖区的()备案。
根据国家现行职业健康职能分工，作业现场的职业健康检查，应由检查（）
职业健康检查根据其实施检查的时期、对象以及目的等，一般分为（）、（）和（）职业健康检查。
主检医师负责确定职业健康检查项目和周期，对职业健康检查过程进行质量控制，审核职业健康检查报告。（)
职业健康检查分为（)健康检查。
