H公司是一家创业公司。该公司的决策可以快速做出,公司创始人对中层员工以及一线员工保持绝对控制,但是也因为中层人员的低士气和高员工流动率而蒙受损失。H公司的企业文化类型属于( )。

A . 人员导向型 B . 权力导向型 C . 任务导向型 D . 角色导向型

时间:2022-10-06 09:31:14

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