对教育行政信息的处理要做到（）、（）、（）、（）四个方面。
在对人才权益进行保护的同时，《意见》提出要建立人才引进使用中的知识产权（）机制。
实践证明，领导者对人才的选拔，使用是否得当，直接关系到领导的效能，关系到事业的成败和国家的兴衰。
困难补助费要做到专款专用。矿业公司工会按照“统一领导、（）”的原则，实施对困难补助费的管理。
我国对引进人才要充分信任并放手使用。
各级领导干部要带头依法办事，带头遵守法律，对宪法和法律保持敬畏之心，做到法律面前（）。
坚持对领导效能的主观与客观相结合的原则，具体地说要做到（）。
坚持党对依法治国的领导，要做到的“四善于”是指（）
各二级公司领导小组要切实加强对人才引进工作的组织领导，严格按照政策规定、（）、条件标准、招聘程序进行。
领导者正确地使用权力要做到（）
中国共产党在领导社会主义事业中，必须坚持以经济建设为中心，其他各项工作都服从和服务于这个中心。要抓紧时机，加快发展，实施科教兴国战略、人才强国战略和（），充分发挥科学技术作为第一生产力的作用，依靠科技进步，提高劳动者素质，做到效益好、质量高、速度快，努力把经济建设搞上去。
各级党委和基层党支部要加强对基层俱乐部工作的领导，做到（）
（）指在教育人事行政中要充分挖掘人才，合理调配人才和高效使用人才，使人才在适宜的环境中成长和发挥作用。
各级党组织在贯彻落实《廉政准则》时要严格对党员领导干部的管理和监督，切实做到（）
我们做到优秀人才的80%，领导和他人就能注意到你的努力和付出
“三人成虎”的典故从侧面告诉我们在人才的合理使用中领导要做到（）
在正常情况下对骨干人才逐级提拔到领导岗位，这种人才使用战略称为（）。
“顺木之天，以致其性”，行政领导要按照人才和职业的发展规律，明确公务员培养的阶段任务，才能实现人才的发展目标。
公司对领导干部个人品质和修养的基本要求是：做到自重、自律、自省、自警，慎独、慎微、慎权（）
行政事务工作人员要出席会议、汇报工作，代领导传达指示，作协调、接待等工作，因此，行政事务人应做到：语音标准、口齿清楚、（)分明、思维敏捷。
加强对黄河流域生态保护和高质量发展的领导要做到：（)。
对领导干部的权力监督要做到（)。
秘书要发挥对领导的精力补偿作用，应做到（）
国务院在«关于加强法治政府建设的意见»中提出，要严格行政问责。 坚持有错必纠、有责必问。 对因有令不行、有禁不止、行政不作为、失职渎职、违法行政等行为，导致一个地区、一个部门发生重大责任事故、事件或者严重违法行政案件的，要依法依纪严肃追究有关领导直至行政首长的责任。 “行政问责”表明（）①行政机关必须依法行政，要坚持法定职责必须为，法无授权不可为 ②我国加强对行政权的监督和制约，切实做到失责要追究③我国公民具有自觉监督国家机关的义务，行政机关层级不同但职权相同 ④对于国家机关和工作人员来说，权力就是责任，责任就要担当
