单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例。
《住房公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的( )。
根据《住房公积金管理条例》的规定，对逾期不缴或少缴住房公积金的单位，由住房公积金管理中心责令限期缴存，逾期仍不缴存的，可以申请（）强制执行。
下列关于我国住房公积金制度的说法，正确的有（）。 ①职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例 ②职工和用人单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5% ③企业为职工缴存的住房公积金，在成本中列支 ④住房公积金缴存比例不低于5%，原则上不高于20%
我国《住房公积金管理条例》规定，住房公积金的缴存比例不得低于上年度职工月均工资的（）
国家规定，住房公积金用人单位的缴存比例为最多5%。
职工住房公积金按月缴存到住房公积金管理中心委托的银行所设立的住房公积金专户，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年月平均工资的（）%。
深圳市住房公积金规定的缴存比例上下限为5%-20%。
因连续亏损（）等情况缴存住房公积金确有困难的单位，可以按规定向公积金中心申请缓缴或者降低住房公积金缴存比例。
住房公积金的缴存比例是如何确定的？现在的住房公积金缴存比例是多少？
《住房公积金管理条例》对单位新进人员缴存住房公积金有何规定？
下列关于住房公积金缴存比例，符合规定的是（）。
《住房公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的（）。
凡在职职工及其所在单位都应按规定的缴存基数、缴存比例建立并按月缴存住房公积金，这体现了住房公积金（）的特点。
职工个人缴纳的住房公积金月缴存额为职工住房公积金缴存基数乘以缴存比例。
目前，我国的住房公积金缴存比例一般不得低于12％，原则上不高于30％。（）
根据国务院《住房公积金管理条例》规定：单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行.
根据《住房公积金管理条例》规定“职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的（）。”
企业按照规定向住房公积金管理机构缴存的住房公积金应该借记的科目是?
圳市住房公积金规定的缴存比例上下限为5%-20%。此题为判断题(对，错)。
根据国网公司规定，按照职工工作地所在省级政府统一制定政策建立补充住房公积金的单位,缴存补充住房公积金的月工资基数应与缴存住房公积金的月工资基数一致，补充住房公积金和住房公积金的单位缴存比例之和、职工缴存比例之和均不得高于12%。()此题为判断题(对，错)。
违反《住房公积金管理条例》的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以()
目前,我国的住房公积金缴存比例实行动态调整机制,具体缴存比例由城市住房委员会拟订,经本级政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准后执行,一般不得低于()。
住房公积金缴存实行基数和比例“双线”管理。单位和个人应按照相同比例缴存住房公积金，缴存比例应符合管理部门的规定（）
