以劳动者为核心建立，保险费用由国家、雇主和劳动者三方负担，充分体现互助互济、共担风险的原则的是（）社会保障模式。
生育保险的宗旨是通过向生育女职工提供（）等待遇，保障女职工的基本生活，帮助她们恢复劳动能力，重返工作岗位。
银行信用的优点是能充分地满足个人对资金的需要。（）
能否充分有效地利用其劳动力资源，是一个国家经济能否健康有序地发展的重要条件之一。
劳动力资源的（）始终是制约社会和个人需要和愿望得到充分满足的基本因素。
世界银行1994年的报告分析了现收现付制的缺点以及基金积累制的优点，并提出了三支柱的养老保险发展模式。2005年，为更全面地应对各种风险，世界银行在三支柱模式的基础上，又提出了一个养老保险的五支柱模式。根据世界银行的观点，回答以下问题。 世界银行认为，现收现付制的缺点体现在（）。 ①在人口老龄化高峰到来时不能满足老年人巨大的养老金支付需要 ②相当高且日益增长的工薪税可能增加失业 ③庞大而不断增长的隐性债务导致很多国家的基金出现困难 ④有限的税收用于补贴养老金支出造成公共资源配置不当
一般认为（）是一种理想的市场模式，它能最充分、最适度、最有效地利用生产资源。因而，保险业发展较早的西方发达国家多为该种类型。
“中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。”出自于（）
社会保险型模式强调权利与义务相结合，通过国家和个人分担责任，充分体现互助互济原则的一种保障形式。
某工伤职工因日常生活需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
调度机构的主要任务是充分发挥电力系统设备能力，最大限度地满足全社会用电。
根据《工伤保险条例》规定：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装（）和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
（）是国家立法建立的，对在经济活动中因工伤致残，或因从事有损健康的工作患职业病而丧失劳动能力的劳动者，以及对职工因工伤死亡后无生活来源的遗属提供物质帮助的社会保险制度。
企业人力资源管理工作可以为劳动者创造一个适合他们的劳动环境，如人适其职，充分发挥每个人的专长；根据每个人的需要进行有效的激励；正确地评价每个员工的绩效等，使他们能够安于工作，乐于工作，忠于工作，积极主动地奉献自己的全部能力与智慧，从而达到提高劳动生产率的目的，这体现了人力资源管理（）的意义。
公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，从国家和社会获得物质帮助，是我国《宪法》赋予公民的权利。国家有义务发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。
国家保险型保障模式的宗旨是：最充分地满足无劳动能力者的需要、保护劳动者的健康并维持其工作能力。
（）和（）图书馆资源，充分有效地满足读者的需要，是（）的规律。
更能充分体现国家最后责任的社会保险基金管理模式是（）。
建立科技档案检索系统是为了充分满足利用者的需要，必须以灵活、全面、（）和迅速实现检索为宗旨。
（ ）指单位时间完成的工作量，是最有效地使用社会资源以满足人类的愿望和需要
（ ），过早地把梦弄醒，破坏了自己意象呈现和间接满足的能力，自己没有充分时间了解对方，会导致对双方的负面评价。
是指国家立法强制实施的保障劳动者遇到劳动风险时最低生活需要的保险制度，它是第一层次，也是最主要的保险方式。
企业人力资源管理工作可以为劳动者创造一个适合他们的劳动环境，如人适其职，充分发挥每个人的专长;根据每个人的需要进行有效的激励;正确地评价每个员工的绩效等，使他们能够安于工作，乐于工作，忠于工作，积极主动地奉献自己的全部能力与智慧，从而达到提高劳动生产率的目的,这体现了人力资源管理哪一方面的意义？()
