劳动现场互监组与生活现场互监组应保持（）。
下列罪犯不得担任互监组长（）。
车间应结合生产项目特点合理设置罪犯劳动岗位，设立岗位牌标明罪犯的姓名、（）、类级等，并严格落实互监组制度。
互监组应根据罪犯（）年龄、文化程度、主观恶性、个性特征、现实表现、家庭变故情况等因素进行科学合理编排和调整。
监区（分监区）收押罪犯后应结合罪犯案由、刑期、（）、入监教育期间改造表现等情况，编排互监组，确定承包民警。
罪犯互监组成员“四固定”包括（）
罪犯互监组“五固定”是什么内容。
“五固定”制度是睡觉铺位固定、学习坐位固定、列队位置固定、（）、就餐桌位固定。
罪犯擅自脱离互监组的，同组成员应立即报告执勤警察，警察应立即处置。对擅自脱离互监组的罪犯，一律予以通报批评。
新入监罪犯在入监教育（含二次入监教育）期间，应根据（）等情况，及时编排互监组，指定互监组长，并做好登记。
罪犯互监小组人数应为（）。
罪犯出现（）等情形，在无法使用整建制互监组时，应及时编排临时互监组，指定临时互监组长，并告知罪犯。
对重点罪犯管理应做到“五固定”，即（）固定。
严格落实工间监舍零留犯制度。对确需留监的罪犯，应划定范围，集中管理，及时编排临时互监组，警察每2小时巡查一次。
原判刑期三年以上罪犯，入监需满（），且累积分达50分，处遇为普管以上的，才具备互监组长选用条件。
罪犯列队应按照互监组序号，依次排列，队位固定，互监组长位于（）。
零留监管理点应按照建制监区（分监区）设置罪犯监舍，编制罪犯临时互监组，设置（），组织进行内务和环境卫生整理。
“五固定”包括（）
一般纳税人的每期增值税申报表应当包括一张主表，五张附表，其中附表一为《本期销售情况明细》，附表二为《本期进项税额明细》，附表三为《应税服务扣除项目明细》，附表四为《税额抵减情况表》，附表五为《固定资产进项税额抵扣情况表》。
监区（分监区）收押罪犯后，应结合罪犯（）等情况，及时编排互监组，确定承包警察。
罪犯劳动现场的互监包夹机制
监区（分监区）每天应随机检查（）以上互监组，并做到（）所在互监组必查。
未按规定下达阶段计划或者“五固定”调度命令未下达至综控台，变更距原到达计划不足（）分钟时，临时变更办客站股道须经综控台同意。
接发动车组列车必须坚持的“五固定”包括（）
