劳务分包队伍综合评价的内容不包括（）
队伍人数在百人以上劳务分包企业，必须配备一名专职劳务员，不足百人的也必须配备一名专职劳务员。（）
项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在劳务分包合同签订（）内办理人员注册备案手续。
劳务员在审验劳务分包队伍资质时，应当注意以下几方面要求（）。
下列不属于劳务分包队伍综合评价的方法（）
劳务分包队伍综合评价的内容包括（）。
劳务分包队伍每季度向总包项目部报送劳务用工人数及劳动报酬支付情况统计表，分包队伍审核后报公司劳务主管部门汇总。（）
劳务分包队伍综合评价可采用（）。
队伍人数在（）以上的劳务分包企业，必须配备一名专职劳务员，不足（）的可配备兼职管理人员，劳务员必须持有岗位资格证书。
下列属于劳务分包队伍综合评价的内容有（）
对劳务分包企业及队伍的选择执行（）
用于劳务施工或者提供给劳务分包人使用的施工机械设备必须办理保险，保险费用由（）支付。
劳务分包队伍承接的工程必须达到质量标准和（）工期要求。
劳务管理工程师发放劳务队伍入场告知书，3日内要求劳务分包递交项目（）。
参与制定劳务管理计划，负责验证劳务分包队伍资质是（）的主要职责之一。
分包队伍的培育，重点培养相对紧缺的（）等骨干劳务分包队伍。
劳务分包队伍考评中，属于劳务管理考评项目的是（）
对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（）等级别。
对劳务费结算支付，劳务分包队伍每月向总包项目部报送（）
建设工程劳务作业分包队伍必须（）。
劳务分包队伍支付劳务工资应编制（）
劳务分包队伍人员进场时，要求（）复印件一试三份加盖单位公章，原件备查，其中分包单位企业负责人、项目负责人、生产负责人、安全管理人员必须持有《安全生产考核合格证》。
劳务分包队伍人员进场时，要求（）复印件一式三份加盖单位公章，原件备查，其中分包单位企业负责人、项目负责人、生产负责人、安全管理人员必须持有《安全生产考核合格证》。
第421题：根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》，必须由劳务分包人办理并支付保险费用的是（）。[2019真题]
