根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。
《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
《中华人民共和国职业病防治法》第四条第二款规定：用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得（）。
用人单位应当采取（）职业病防治管理措施。
根据《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用，并对因资金投入不足导致的后果承担责任。
（）应当保障职业病防治所需的资金投人，不得挤占、挪用，并对因资金投人不足导致的后果承担责任。
用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用，并对因资金投人不足导致的后果承担责任。
《职业病防治法》规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些（）
排污费应当全部专项用于环境污染防治，任何单位和个人不得截留、挤占或者挪作他用。
《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗（）
排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者，应当按照国家有关规定缴纳排污费。排污费应当全部专项用于环境污染防治，任何单位和个人不得截留、挤占或者挪作他用。
用人单位的安全技术人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织用人单位的职业病防治工作。
《职业病防治法》规定，用人单位应当（）。
根据《中华人民共和国职业病防治法》（2017年修订版）第三章第三十三条规定，用人单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果（），不得隐瞒或者欺骗
用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用，并对因资金投入不足导致的后果承担责任。此题为判断题(对，错)。
《职业病防治法》第二十六条规定，对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行经常性的()，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。
《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条规定：用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施？《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条规定：用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施？
（）是外包工程安全投入的责任主体，应当按照国家有关规定和合同约定及时、足额向承包单位提供保障施工作业安全所需的资金
《中华人民共和国职业病防治法》第五十六条 用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的（）
用人单位是职业卫生培训的责任主体。应当建立职业卫生培训制度，保障职业卫生培训所需的资金投入，将职业卫生培训费用在生产成本中据实列支。
用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，不得（）、（），并对因资金投入不足导致的后果承担责任
根据《职业病防治法》规定，用人单位应当采取的职业病防治管理措施有哪些？根据《职业病防治法》规定，用人单位应当采取的职业病防治管理措施有哪些？
《职业病防治法》规定：用人单位应当为劳动者创造符合（)的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
