我国国有农业管理体制改革的重要内容之一是调整企业资产负债结构，建立()制度。
按照现代企业制度的要求，企业财务管理体制必须以资金筹集为核心。（）
（2013年）我国国有农场管理体制改革的重要内容之一是调整企业资产负债结构，建立（）制度。
现代餐饮企业管理需要建立健全科学、完善的企业体制、管理机制和各项规章制度，以日标设计、组织机构设计、制度设计和岗位设计等万面内容的管理活动称为（）
在管理过程中，我们经常发现很多企业一直非常重视企业内部收入分配制度，并经常针对薪酬体系、薪酬水平、薪酬结构等方面进行改革和重新设计，但改革成效一直不佳，员工总体满意度低，企业总体绩效未从根本上得到改善，究其一个很重要的原因是（）
企业文化是现代化管理阶段的一种新的管理模式的重要内容，它属于经营管理诸要素中的（）。
通过管理实现高度专业化的（）的协调是现代国家和现代企业制度建立的重要基础。
企业制度文化的构成主要包括企业的领导体制、企业的组织机构和企业管理制度三个方面。
建立社会主义市场经济体制的一个重要内容是建立现代企业制度。
有人把20世纪90年代初作为中国改革开放以来经济发展的一个加速点，其理由有①邓小平发表南方谈话②明确提出中国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制③确立进一步深化国有企业改革的目标——建立现代企业制度④明确非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分（）
企业年金的监管体系与一个国家的法律传统、经济发展水平、金融体制、养老金体制和计划类型等多种因素有关，这些因素的差异可能导致养老金监管体制的巨大差别。从总体上看，影响一个国家企业年金监管模式的主要因素包括（）。 ①国家行政管理体制 ②企业年金制度特征 ③企业年金经办机构性质 ④立法和监管方式
现代企业制度有着十分丰富的内涵，它是当前最为发达的一种企业体制，主要包括（）（）（）。
经济环境是影响组织，特别是作为（）的企业活动的重要因素，它主要包括宏观和微观两个方面。
工资制度建设是提高企业管理水平的重要途径，它可以发挥激励作用、树立管理权威作用和（）。
在现代企业制度下，（ ）是财务报告分析的重要或基本形式。
在社会主义市场经济体制的框架中，企业制度、市场机制、政府管理体制是最重要的三个支柱。
工资制度建设是提高企业管理水平的重要途径，它可以发挥激励作用、凝聚作用和（）。
（）和企业工资制度是现代企业劳动人事制度工资制度的主要内容，建立适应市场经济要求的劳动用工制度和企业工资制度，对建立和完善现代企业制度具有十分重要的意义。
全面质量管理是现代的质量管理，要真正掌握和运用它，就要有针对地向（）传授质量管理的基本概念、基本理论和方法，以及国外的先进质量管理经验，这是提高企业素质和实现企业现代化管理的重要途径。
团体保险作为员工福利计划的重要组成部分，在企业人力资源管理、员工社会保障体系的完善方面发挥了重要作用，其宏观作用主要包括（）。 ①具有社会“减震器”和“安全网”的作用； ②优化资源配置； ③是企业薪酬福利制度的重要组成部分； ④完善现行分配制度。
工资制度建设是提高企业管理水平的重要途径，它可以发挥凝聚的作用、树立管理权威的作用和（）。
团体保险作为员工福利计划的重要组成部分，在企业人力资源管理、社会保障体系的完善方面发挥了重要作用，其宏观作用主要包括()等。①具有社会“减震器”和“安全网”的作用②提高企业竞争力，是企业薪酬福利制度的重要组成部分③优化资源配置④完善现行分配制度，促进经济发展
现代企业制度的特征主要包括产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学四个方面。（)
现代企业制度有着十分丰富的内涵，它是当前最为发达的一种企业体制，主要包括__________、_________、_________。
