用工单位流动人口计划生育工作，主要包括普及人口和计划生育法律法规和生殖健康科普知识、依法落实计划生育奖励优待、采集和通报计划生育信息以及避孕药具发放、提供相关服务等。

A . 表彰 B . 奖励 C . 处罚 D . 批评

A . 档案 B . 避孕药具 C . 低值易耗品 D . 包装物

A . A、人口规模庞大 B . B、低生育水平不稳定 C . C、流动人口规模庞大 D . D、出生人口性别比偏高 E . E、人口老龄化速度加快 F . F、人口健康素质不高

A . A、千方百计稳定低生育水平 B . B、大力提高出生人口素质 C . C、综合治理出生人口性别比偏高问题 D . D、完善流动人口的计划生育管理服务，积极应对人口老龄化

A . A、警告 B . B、记过 C . C、记大过 D . D、降级 E . E、撤职 F . F、开除

A . 预算管理 B . 结转和结余管理 C . 专用基金管理 D . 财政拨款管理

A . A、做好本单位流动人口计划生育工作 B . B、依法落实法律、法规和规章规定的流动人口计划生育奖励、优待 C . C、接受所在地的乡（镇）人民政府或者街道办事处和县级以上地方人民政府人口和计划生育部门的监督、检查

A . 负责本行政区域内流动人口流入期间的计划生育药具供应、发放、服务 B . 流动人口返乡期间，其户籍所在地计划生育药具部门要做好计划生育药具发放服务的衔接工作 C . 负责本行政区域内流动人口婚育证明的登记和验证工作

A . A、以宣传教育为先导 B . B、依法管理、村（居）民自治 C . C、优质服务 D . D、政策推动和综合治理

A . A、离岗 B . B、内退 C . C、病退 D . D、退休 E . E、离婚 F . F、再婚

A . A、主要负责人 B . B、其他间接责任人员 C . C、直接负责的主管人员 D . D、其他直接责任人员

A . A、普及人口和计划生育法律法规和生殖健康科普知识 B . B、依法落实计划生育奖励优待、采集和通报计划生育信息 C . C、避孕药具发放、提供相关服务等

A . A、稳定低生育水平、控制人口过快增长 B . B、稳定低生育水平、统筹解决人口问题 C . C、稳定低生育水平、适当兼顾其他人口问题

A . 技术服务收入 B . 病残儿鉴定收入 C . 宣传品制作收入 D . 租赁收入

A . A、免费技术服务、宣传教育 B . B、信息统计、考核评估 C . C、奖励优待、工作人员报酬 D . D、其他相关工作经费

A.普及人口和计划生育法律法规和生殖健康科普知识 B.为本单位育龄妇女进行孕检 C.依法落实计划生育奖励优待、采集和通报计划生育信息 D.避孕药具发放。提供相关服务等

A．以户籍地管理为主 B．以现居住地管理为主 C．户籍所在的人民政府予以配合 D．户籍所在地和现居住地“共同负责”

A．人口和计划生育事业单位应当在国家政策允许的范围内，依法组织收入，坚持社会效益为主，同时注重经济效益 B．人口和计划生育事业单位应当严格执行国家批准的收费项目和收费标准，不得擅自设立收费项目，并建立健全收费管理制度 C．人口和计划生育事业单位各项收入要及时入账，防止流失 D．人口和计划生育事业单位的各项收入应当全部纳入单位预算，统一核算，统一管理

A．两地共同负责 B．以户籍地为主 C．以现住地为主 D．户籍所在配合

A．属地管理 B．单位负责 C．居民自治 D．社区服务