依据《卓越绩效评价准则》实施评价时，应按过程、结果两类评分项进行评价，其中对“过程”评价要点包括（）。
卓越绩效评价准则过程类采用方法-展开-学习-整合（简称A-D-L-I）的四个要素评价组织过程的成熟度。其中“方法”评价要点是什么？
《卓越绩效评价准则》包括（），资源，过程管理，测量、分析与改进以及经营结果等七个方面。
制定《卓越绩效评价准则》国家标准的目的是什么？
《卓越绩效评价准则》共包括七大类目，有关过程的类目为（）。
以下属于《卓越绩效评价准则》中“七大类目”的是（）。
GB/Tl9580（卓越绩效评价准则）和GB/Zl9579（卓越绩效评价准则实施指南）制定的目的在于（）
GB/Tl9580？卓越绩效评价准则？和GB/Zl9579？卓越绩效评价准则实施指南？制定的目的在于（）
卓越绩效评价准则过程类采用方法-展开-学习-整合（简称A-D-L-I）的四个要素评价组织过程的成熟度。其中“整合”评价要点是什么？
《卓越绩效评价准则》评分系统中，（）占分最高。
某企业为提高企业竞争力，决定推行GB/Tl9580--2004《卓越绩效评价准贝唾》国家标准以进一步改进公司的经营管理。为此，公司总经理责成体系管理办公室负责有关事宜，并成泣跨部门的研究协调工作小组，制定具体实施方案进行推进。因为大多数人对《卓越绩效评价准则》了解得不多，于是这项工作从信息收集、分析和学习开始。请你帮助他们解决以下问题：《卓越绩效评价准则》及其实施指南在我国已经作为国家标准发布，标准的适用范围是（）。
制定GB／T 1958《卓越绩效评价准则》国家标准的目的是（）。
某大型企业成立于五十年代初，经过多年的努力，目前已在市场中占据了一席之地，在业内已具有较高的知名度。目前该公司有员工一千人左右，总公司下设有若干子公司，分别从事不同的业务。卓越绩效评价工作是公司重点投入的一项工作。公司的高层领导非常重视，为评价其经营管理模式是否卓越，对相关标准进行了研究.下列各项中，属于卓越绩效评价准则七大类目的是（）
GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》中，用“方法-开展-学习-（)”来评价组织过程的成熟。
CB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南）中,用“方法展开学习（）”来评价组织过程的成熟度
《卓越绩效评价准则》的评价内容中，（）是从动的
GB/T19580《卓越绩效评价准则》中，组织在对过程的自我评价可围绕（)四个要素对成熟度进行评价。
《卓越绩效评价准则》（GB/T19580)在波多里奇奖基础上，结合我国实际情况，针对我国企业发展过程中必须着力解决的问题，加入了以下哪些内容？（)
卓越绩效—评价准则框架图中不属于资源、过程和结果三角的是（)。
GB／T19580标准主要是参照世界上最有影响的（)评价准则而制定的。
应用《卓越绩效评价准则》对过程进行评价时，要求（)进行评价。（)
《卓越绩效评价准则》评分系统中，准则的总分为1000 分，其中经营绩效占（）
《卓越绩效评价准则》的评价内容中，资源包括（）
GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》中，用“方法-展开-学习-”来评价组织过程的成熟度（）
