“二八法则”是马克思主义的（）在企业员工潜能开发中的具体运用。
“心理力学法则”是谁提出的？（）
“二八法则”，又称“马特莱法则”，国际上有一种公认的（）。
“矛盾律和充足理由律是逻辑思维的两个基本法则。”是谁的观点？（）
从中国企业的实际来看，施展“二八法则”的效应应该做到（）。
“二八管理法则”运用于企业，表现为主要抓好80%的多数员工的管理，再以80%的多数带20%的骨干，以提高企业效率。
白金法则是谁提出的？
关于“二八法则”正确的是（）。
什么是二八法则？
“二八法则”具体内容上包括（）
二八管理法则也叫巴莱多定律,是19世纪末20世纪初意大利经济学家巴莱多发明的。（1.5分）
“心理力学法则”是谁提出的？
“矛盾律和充足理由律是逻辑思维的两个基本法则。”是谁的观点？
根据二八法则,在一组东西中,最重要的只约占（）%。
在本节的讲述中，是谁看到两只小公鸡的打斗而引发对宇宙法则的思考？
二八管理法则也叫巴莱多定律 , 是 19 世纪末 20 世纪初意大利经济学家巴莱多发明的。
二八法则是 20% 群体创造了 80% 的收益。
下面是二八管理法则的相关描述，错误的是：
二八管理法则有哪些误区?（）
二八法则告诉我们：企业80%的利润来自20%的优质客户;80%的麻烦来自20%的问题客户。（)
帕累托原理，是指世界上充满了不平衡性，比如20%的人口拥有80%的财富，20%的员工创造了80%的价值，80%的收入来自20%的商品，80%的利润来自20%的顾客，等等。这种不平衡关系也可以称为“二八法则”，也即80/20法则。 以下做法不符合80/20法则的是()。
28、排列图法作为质量管理的工具之一，所依据的原理是二八法则。
