你负责管理一个大项目，设计到20个内部主要干系人，他们分别代表7个大公司。这个大项目涉及到8个不同的承包商，他们的工作必须相互协调。你直接管理的项目团队有六个团队领导。每个团队领导各带领一支由15人组成的团队。因此，你认识到必须投入大量的精力进行有效的整体变更控制。这意味着你主要关心：（）
存在重大危险源的场所应设置明显标志，标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容。
（）就是全员参加，即全体员工一起，共同站在每个人的立场与工作岗位角度，主动发掘其所在作业场所中可能发生的一切危险因素，以无事故和无疾病为目标，共同努力做到预先推进安全健康的管理。
某内河客船定员100人，设有两层载客甲板。一层为一个客舱，定员70人。二层为五个客舱，每个客舱定员6人。底层还设有船员舱一个。为了紧急状态下能够及时让船员和旅客做出反应，该船设计了紧急报警装置1套，在驾驶室集中控制，机舱、广播室、客舱、船员舱均能同时通过警铃发出报警信号。请分析设计中存在的问题。
研究者对一万名平均年龄65岁的男性进行追踪研究，评估他们是否存在抑郁以及中风发病情况。研究开始时这些人均无中风史。研究发现，持续存在重度抑郁症状与中风风险增加一倍以上相关，而那些无抑郁症状或症状较轻的参与者的中风风险则并未增加。曾经存在重度抑郁症状的患者，即使其症状在访谈间期已然缓解，他们的中风风险仍然与那些始终存在重度抑郁症的人相比无显著差异。 以上陈述如果为真，可以推出（ ）
危险辨识的范围包括：生产装置、设施和工作场所存在的风险。
企业人力资源管理工作可以为劳动者创造一个适合他们的劳动环境，如人适其职，充分发挥每个人的专长；根据每个人的需要进行有效的激励；正确地评价每个员工的绩效等，使他们能够安于工作，乐于工作，忠于工作，积极主动地奉献自己的全部能力与智慧，从而达到提高劳动生产率的目的，这体现了人力资源管理（）的意义。
企业必须在（）、存在严重职业病危害的场所设置明显标志，标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容。
每个人的工作最佳时间不同，主要存在三种变化模式（）
为了避免从高处跌落或跌入危险物质中，所有人员在工作中必须穿着或持有以保护他们避免任何风险的所有设备，以及任何为达到这一目的而设计的附属物或附加物。
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，需要进入存在高毒物品的设备、容器或者狭窄封闭场所作业时，用人单位应当事先采取下列（）措施。
《高层民用建筑设计防火规范》规定，高层建筑内设有固定座位的观众厅、会议厅等人员密集场所，厅内每个疏散出口的平均疏散人数最多不应超过（）人
将一项工作划分为若干个步骤，每个人专门从事其中的某一个步骤，以提高劳动生产率。这体现了组织设计原则中的（ ）
设计思维天生就存在，我们每个人都是被设计出来的独一无二的个体。（ ）
现在的父母对孩子的关心真是无微不至，大到孩子一生的安排，小到生活中衣食住行的每个环节，无不一一考虑周到。这到底是好事还是不幸，也许每个人有不同的看法，但不放手给孩子自己锻炼的机会，他们又怎能有独立的能力呢？()
企业人力资源管理工作可以为劳动者创造一个适合他们的劳动环境，如人适其职，充分发挥每个人的专长;根据每个人的需要进行有效的激励;正确地评价每个员工的绩效等，使他们能够安于工作，乐于工作，忠于工作，积极主动地奉献自己的全部能力与智慧，从而达到提高劳动生产率的目的,这体现了人力资源管理哪一方面的意义？()
对存在风险的工作场所、岗位和有关设备设施，应当设置风险公告栏，并强化危险源监测和预警（）
在疫情防控和促进经济复苏的同时，重视在微观领域保护场所的劳动者、调整工作环境和形式、为保护湖北等疫区劳动者权益出台反歧视措施等，同时加强疫情中的企业劳动关系协调工作。（)
【计算题】假设某商品的50%为75个消费者购买，他们每个人的需求的价格弹性为﹣2，另外50%为25个消费者购买，他们每个人的需求的价格弹性为﹣3，试问这100个消费者合计的弹性为多少？
【单选题】_____是指两个或两个以上的参与者，他们彼此存在利害关系，其中每个人的选择都会对他人的决定产生影响，最终的结果依赖于所有参与者的选择。
关键信息基础设施的运营者应当自行或者委托（）对其网络的安全性和可能存在的风险进行检测评估后，将检测评估情况和改进措施报送相关负责关键信息基础设施安全保护工作的部门
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，需要进入存在高毒物品的设备、容器或者狭窄封闭场所作业时，用人单位应当事先采取的措施有()。
对存在重大安全风险的工作场所和岗位，要设置明显__或报警装置
作为员工，每个人都负有安全生产责任，任何违反企业安全规章制度的行为可能会导致被解聘。应掌握作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范的措施和事故的应急措施，具备岗位安全操作能力。在作业过程中，应严格遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，积极发排查并提报作业现场的安全隐患，跟踪直至改进完成。这个案例属于哪条安全方针的工作实践（）
