根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在干部选拔任用工作中，应该给予有关责任人员记大过至开除处分的行为有（）。
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定的记大过处分期为（）。
根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在计算机密码及授权管理过程中，应该给予有关责任人员记过至开除处分的行为有（）。
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，员工受到降级处分的，降一级聘任职级；受到撤职处分的，降两级聘任职级。无级可降、无职可撤的，按（）处分档次执行。
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，擅自印制、伪造或变造重要空白凭证或有价单证的，给予有关责任人员（）处分。
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定的降级（职）、撤职、留用察看处分期为（）。
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，违反利率政策，擅自对借款人的借款实行利息的减、免、停、缓的，给予有关责任人员（）处分。
根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，违反规定办理（）等业务的，给予有关责任人员经济处罚；情节严重的，给予警告至开除处分。
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在计算机系统管理过程中，擅自修改客户信息或授信额度的，给予有关责任人员（）处分。
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，对违规人员的处理原则是（）。
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，擅自销毁重要空白凭证或有价单证的，给予有关责任人员（）处分。
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，未按有关制度或授权书规定进行转授权或未按规定及时进行授权调整的，给予有关责任人员（）处分。
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定的警告处分期为（）。
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，无正当理由，对下级机构的书面请示未按规定时间和要求给予答复，造成严重后果的，给予有关责任人员（）处分。
根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在劳资管理工作中，应该给予有关责任人员警告至开除处分的行为有（）。
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，出卖档案牟利的，应该给予有关责任人员（）处分。
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在办理网上银行业务中，套取客户用户名、密码等信息的，给予有关责任人员（）处分。
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，网上银行突发（紧急）事件发生时，未按照规定的应急处理流程进行报告及处理，因延误处理造成严重后果的，给予有关责任人员（）处分。
根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，有下列（）行为之一的，应该给予有关责任人员撤职至开除处分。
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，为掩盖责任，对应核销的银行卡透支呆账和其他损失，不申报核销、长期挂账的应该给予有关责任人员（）。
根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在人事管理工作中，应该给予有关责任人员记大过至开除处分的行为有（）。
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定的记过处分期为（）。
根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在网上银行柜台业务操作中，应该给予有关责任人员记大过至开除处分的行为有（）。
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在办理取款业务中，冒用客户名义办理存单、折挂失，利用挂失存单、折交易盗用客户资金的，给予有关责任人员（）处分。
