某代扣代缴义务人通过网上申报进行个税申报，申报的入口是（）
按照《小企业会计准则》的规定，小企业利润表中的营业税金及附加项目不包括城镇土地使用税、房产税、车船税、印花税四个税种。
A公司为上市公司，2012年6月，A公司宣告了2011年度的利润分配方案，下列各分配方案中不需代扣个人所得税的是（）
国税局系统行政单位经费项目支出--支付代征代扣代收单位（或个人）的手续费在（）科目列支。
甲公司2016年初的所有者权益总额为1500万元，不存在以前年度未弥补的亏损。2016年度亏损180万元，2017年度亏损120万元，2018年度税前利润为零，2019年度实现税前利润500万元，根据公司章程规定，法定盈余公积和任意盈余公积的提取比例均为10%，公司董事会提出2019年度分配利润60万元的议案，但尚未提交股东会审议，假设甲公司2016年至2019年不存在纳税调整和其他导致所有者权益变动的事项，适用企业所得税税率为25%。则甲公司2019年末所有者权益总额为()万元。
《2019年个税专项附加扣除办法》规定，子女教育专项附加扣除中，扣除人由父母双方选择确定。既可以由父母一方全额扣除，也可以父母分别扣除。扣除方式确定后，两个纳税年度内不能变更（）
某企业员工张先生当月取得税前工资11000元，代扣三险一金820元，则应该代扣的个税为()元。
某企业只生产和销售甲产品，2019年度甲产品的销售数量为120件，单价为15000元，单位变动成本为9000元，固定成本总额为560000元。如果2020年度税前目标利润比2019年度增长15%，则在其他条件不变时，该企业的单位变动成本应降低（）
甲公司股份有限公司（以下简称甲公司），2019年度所有者权益相关情况如下：（1）2019年年初未分配利润为600万元，资本公积为2000万元，盈余公积为3000万元。（2）2月1日，为扩大经营规模，发行股票500万股，每股面值1元，每股发行价格为4元，按照发行收入的3%支付手续费和佣金。（3）12月1日，经股东会批准，以现金回购本公司股票600万股并注销，每股回购价格为3元
代发协议签订时需约定某一种具体代发/代扣业务类型，其中因代发工资有年度累计额度的控制，对应系统录入时需选择“代发工资”类型（）
稽查局对某企业进行检查，发现该企业在2019年度代扣代缴个人所得税时，申报扣除员工的专项附加，以下扣除时限符合税法规定的是（）
某上市公司2019年1月1日发行在外普通股16000万股，2019年5月1日按市价新发行普通股3000万股，2020年7月1日分派股票股利，以2019年12月31日总股本为基数，向全体股东每10股送2股。2020年度净利润未30800万元。该上市公司2020年度利润表中本年度每股收益()。
甲公司2019年3月在上年度财务报告批准报出前发现一台管理用固定资产未计提折旧，属于重大前期差错。该固定资产系 2017年6月接受乙公司捐赠取得。根据甲公司的折旧政策，该固定资产2017年应计提折旧200万元，2018年应计提折旧 400万元。假定甲公司按净利润的10%提取盈余公积，适用的所得税税率为25%，不考虑其他因素，甲公司2018年度资产负债表“未分配利润”项目“年末数” 应调减的金额为()万元。
经股东大会批准，甲公司2019年1月1日实施股权激励计划，其主要内容为：甲公司向其子公司乙公司50名管理人员每人授予1000份现金股票增值权，行权条件为乙公司2019年度实现的净利润较前一年增长6%，截止2020年12月31日两个会计年度平均净利润增长率为7%;从达到上述业绩条件的当年末起，每持有1份现金股票增值权可以从甲公司获得相当于行权当日甲公司股票每股市场价格的现金，行权期为2年。乙公司2019年度实现的净利润较前一年增长5%，本年度没有管理人员离职。该年年末，甲公司预计乙公司截止至2020年12月31日两个会计年度平均净利润增长率将达到7%，预计未来一年将有2名管理人员离职。每份现金股票增值权公允价值如下：2019年1月1日为9元;2019年12月31日为10元;2020年12月31日为12元。根据该股权激励计划，下列针对甲、乙公司2019年个别财务报表相关项目的影响额计算正确的有()。
2019年年初某企业“利润分配——未分配利润”科目借方余额20万元，2019年度该企业实现净利润为160万元，根据净利润的10％提取法定盈余公积，2019年年末该企业可供分配利润的金额为（）万元
某公司2018年年末资产总额为4000万元，资产负债率为60%；2018年度实现销售收入1400万元，实现净利润280万元。若2019年该公司的资产规模、销售收入和净利润水平不变，净资产收益率比2018年度提高三个百分点，则该公司2019年年末的权益乘数应为（）
2019年12月31日，甲公司发现应自2018年10月开始计提折旧的一项固定资产从2019年1月才开始计提折旧，导致2018年管理费用少计200万元，被认定为重大差错，税务部门允许调整2019年度的应交所得税。甲公司适用的企业所得税税率为25%，无其他纳税调整事项，甲公司利润表中的2018年度净利润为500万元，并按10%提取了法定盈余公积。不考虑其他因素，甲公司更正该差错时应将2019年12月3
某工业企业2019年度营业利润为2 520万元，主营业务收入为4 000万元，财务费用为15万元，营业外收入为50万元，营业外支出为40万元，所得税税率为25％。假定不考虑其他因素，该企业2019年度的净利润应为（）万元
甲公司2019年度经营活动现金净流量为1200万元，计提的减值准备110万元，固定资产折旧400万元，公允价值变动收益50万元，存货增加600万元，经营性应收项目减少800万元，经营性应付项目增加100万元，发生财务费用160万元（其中利息费用150万元）；该公司适用企业所得税税率为25%，不存在纳税调整项目。若不考虑其他事项，则该公司2019年息税前利润为（）万元
某企业2019年年初未分配利润的贷方余额为9万元，本年度实现的净利润为3万元，分别按10%和5%提取法定盈余公积和任意盈余公积。假定不考虑其他因素，该企业2019年度可供分配利润为（）万元
刘先生2019年度综合所得应纳税所得额为100万元，全部来自工资薪金。发放14.4万年终奖，综合所得应纳税所得额为85.6万元，则其个税应缴（)万元。
刘先生2019年度综合所得应纳税所得额为100万元，全部来自工资薪金。其收入全部通过工资薪金发放，不发放年终奖，则其个税应缴（)万元。
《水平事业应收款项管理办法（2019年版）》,保险手续费或奖励若在第（）内收回的，则全部金额均不再计入考核利润
自2019年1月1日起发生的扣缴个人所得税手续费以（）方式办理。扣缴个人所得税手续费按年度代扣代缴（含预扣预缴）实际入库税额的（）办理退库
